一、崗位職責
1.負責編制設備檢修規(guī)程、維護標準、操作規(guī)程等技術文件;
2.負責解決職責范圍內大廈設備設施中復雜故障分析與技術指導;
3.負責牽頭組織職責范圍內強弱電、電梯、智慧化系統(tǒng)的技術改造、優(yōu)化和升級項目;
4.負責專業(yè)技術培訓,關注專業(yè)設備升級,必要時引進先進設備提高運維水平。
5.收集設備運行管理中的相關信息,協(xié)助對維修保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理解決;
6.熟悉并掌握本專業(yè)管理范圍內各系統(tǒng)設備、設施的性能、工作狀況及設備運行技術條件。定期、定時巡檢,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報;
7.履行監(jiān)督職責,對大廈外圍工程人員進行施工監(jiān)督并驗收;
8.完成領導交辦的其他工作。
二、任職資格
1.大專及以上學歷。
2.具有技師及以上技能等級。
3.從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于5年。
4.原則上年齡不超過45周歲(1980年1月1日以后出生)。
5.條件特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
6.應當具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
7.無任職回避情況。即與華濱物業(yè)本部員工無夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系;非近6年內調出或退休華濱物業(yè)本部領導人員的子女或配偶。
8.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及受到過刑事處罰的人員,不得報名競聘。
福利待遇:險一金、補充醫(yī)療保險、年終獎金、帶薪年假、過節(jié)費、法定節(jié)假日三薪、全勤獎、交通通訊補助等