中國移動商客經(jīng)理 招聘啟事
一、崗位職責(zé)（核心做市場，輕松做維護(hù)）
1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)沿街商鋪、酒店民宿、中小企業(yè)等客戶的辦公網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品推廣與銷售，自主開發(fā)客戶資源；
2. 協(xié)助客戶辦理手機(jī)業(yè)務(wù)、完成存量客戶續(xù)約；
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶基礎(chǔ)業(yè)務(wù)疑問，建立長期合作粘性。
二、招聘條件（能力優(yōu)先，條件可談）
1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；有市場營銷或移動業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可放寬條件；
2. 年齡：18-42周歲，身體健康，能適應(yīng)外出走訪（以短途為主）；
3. 技能：具備基礎(chǔ)電腦操作能力，溝通表達(dá)流暢，有銷售意愿和客戶服務(wù)意識（無經(jīng)驗(yàn)可提供系統(tǒng)培訓(xùn)）。
三、工作時(shí)間
1. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：8:30-18:00（含午休，每日工作7小時(shí)）；
2. 休假福利：周末雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假；
3. 工作分配：按居住地就近分配（覆蓋臨翔區(qū)、永德縣、耿馬縣、鳳慶縣），減少通勤成本。
四、薪酬待遇（階梯底薪 + 季度認(rèn)證 + 透明考核 + 新人保護(hù)，多勞多得）
1.階梯底薪：2000-2400 元 / 月，崗位等級每季度根據(jù)能力認(rèn)證結(jié)果動態(tài)調(diào)整，按表現(xiàn)升級至對應(yīng)等級。
2.業(yè)務(wù)酬金：月均酬金3000-10000以上，多勞多得。
3.個(gè)性化激勵(lì)：針對重點(diǎn)業(yè)務(wù)、超額完成目標(biāo)等情況，額外發(fā)放專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀者月均激勵(lì)收入可達(dá) 10000 元以上，上不封頂。
4. 福利保障（長期穩(wěn)定，成長可期）
五險(xiǎn)一金：入職滿一年后，公司為員工繳納五險(xiǎn)一金。
成長支持：提供帶薪崗前培訓(xùn)、老帶新幫扶。