雇員點評標簽
職位描述
工業(yè)自動化
崗位職責：
1、搭建并持續(xù)完善公司制度與流程管理體系；
2、主導制訂、修訂公司級管理制度及流程；
3、組織評審業(yè)務領域的制度文件、流程方案，提供建設性建議；
4、組織開展流程梳理與優(yōu)化工作，提升流程效率與質量；
5、對制度、流程的運行進行督導、評價，推動其有效執(zhí)行；
6、識別流程管理的關鍵績效指標，制訂考核方案并組織考核。
1、搭建并持續(xù)完善公司制度與流程管理體系；
2、主導制訂、修訂公司級管理制度及流程；
3、組織評審業(yè)務領域的制度文件、流程方案，提供建設性建議；
4、組織開展流程梳理與優(yōu)化工作，提升流程效率與質量；
5、對制度、流程的運行進行督導、評價，推動其有效執(zhí)行；
6、識別流程管理的關鍵績效指標，制訂考核方案并組織考核。
職位要求：
1、本科及以上學歷，5年以上制度建設、流程管理經驗；
2、具備大中型制造企業(yè)管理經驗或咨詢公司成功案例者優(yōu)先考慮；
3、熟悉風險管理和內部控制框架，掌握流程管理的方法論及工具；
4、熟知企業(yè)運營的主要風險和控制環(huán)節(jié)，具有流程分析與建模能力；
5、具備良好的文案能力，能獨立編寫各類管理制度；
6、具備良好的學習能力、分析和判斷能力，善于溝通協(xié)調。
1、本科及以上學歷，5年以上制度建設、流程管理經驗；
2、具備大中型制造企業(yè)管理經驗或咨詢公司成功案例者優(yōu)先考慮；
3、熟悉風險管理和內部控制框架，掌握流程管理的方法論及工具；
4、熟知企業(yè)運營的主要風險和控制環(huán)節(jié)，具有流程分析與建模能力；
5、具備良好的文案能力，能獨立編寫各類管理制度；
6、具備良好的學習能力、分析和判斷能力，善于溝通協(xié)調。
工作地點
濟南歷下區(qū)山東奧太(伯樂路)
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職位發(fā)布者
邵先生/HRBP
昨日活躍立即溝通
奧太電氣奧太公司源自于山東大學控制學院，現(xiàn)改制為山東省國資委參股，是國家認定的高新技術企業(yè)。在電力電子、人工智能、機器視覺、機器人控制等技術上形成核心競爭力。在焊接電源、機器人系統(tǒng)、光伏逆變器領域中取得領先地位；品牌影響力、市場占有率和產品銷量是中國行業(yè)的標桿。自1993年創(chuàng)立以來，奧太公司始終以科技創(chuàng)新服務國家為己任，長期專注并深耕于逆變技術及焊接技術的研究與創(chuàng)新。作為中國焊接裝備行業(yè)的領軍者，奧太是行業(yè)內唯一兩次獲得“國家科技進步二等獎”的企業(yè)，并先后獲評“國家制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)”和“改革開放40周年機械工業(yè)杰出產品”等國家級榮譽稱號。
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