1、負責透析室的護理行政和業(yè)務管理工作;
2、根據(jù)護理部工作計劃和管理目標,結合科室情況制訂透析室的工作計劃、管理目標和實施方案,并組織實施。定期進行總結、分析和改進;
3、嚴格執(zhí)行透析室護士的進修及培訓計劃,統(tǒng)籌安排護理資源配置,根據(jù)護士的能力合理分工,做到人性化、科學、彈性排班,保證患者的透析治療;
4、督促檢查各項護理工作,實施全面質量控制,保證各項規(guī)章制度、職責、操作規(guī)程和工作流程的落實。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,防止差錯事故的發(fā)生;
5、監(jiān)督做好本科室院內感染控制,嚴格工作區(qū)域的劃分與管理,限制無關人員流動,嚴格消毒隔離制度,防止院內感染。按規(guī)定做好相應檢測(空氣、透析液、反滲水);
6、指派專人負責本科室急救藥品、物品的管理,以及各種儀器設備的維護和保養(yǎng),及時補充和維修,確保在使用狀態(tài);
7、監(jiān)督、檢查護士書寫護理表格記錄,保證其完整性與準確性;
8、聽取醫(yī)生對護理工作的建議,促進醫(yī)護合作;
9、及時了解患者及家屬的意見,不斷改進護理工作;
10、有計劃組織護士業(yè)務學習,技術培訓,及時掌握新儀器、新技術的操作,并定期組織考核;
11、做好本科室各類物品的管理。包括各類物品的請領、保管、檢查和維修。
任職資格:
1、護理學專業(yè),??萍耙陨蠈W歷,主管護師及以上專業(yè)技術職稱,血液透析室護士長3年以上工作經歷,有較好的組織管理、溝通、協(xié)調能力;
2、接受過血透專業(yè)知識培訓,并取得相應的考核合格證;
3、熟悉血液透析室各區(qū)的院感管理,并有較強的帶教能力,患者管理能力;
職位福利:五險一金、餐補、交通補助、通訊補助、定期體檢、節(jié)日福利