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標準化設計師

7000-14000元

職位描述

專用設備制造通用設備制造
崗位職責:
1 負責起重機參數化設計程序開發(fā)、發(fā)布及根據反饋維護程序,及時更新數據庫,保證程序正常使用。
2 輕量化橋式起重機、通用橋式起重機、通用門式起重機等各類型起重機的力學分析工作。
3 負責收集、更新、整理國內外本行業(yè)的最新標準、同行業(yè)其余公司的先進標準,以及國內外本行業(yè)的發(fā)展現狀、趨勢、最新的技術信息。
4 負責設計產品的標準化工作。制定產品、零部件的通用化標準,將使用頻率高的非標零部件作為企業(yè)內部標準件,制定其標準。
5 負責產品改進與研發(fā)。
6 負責提供技術支持與現場服務工作。
7 負責宣傳、貫徹新標準、新材料、并參與新工藝的推廣、應用工作。
崗位要求:
1、碩士以上學歷,211、985院校優(yōu)先;
2、機械工程、機械設計及其自動化相關專業(yè)。
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工作地點

新鄉(xiāng)長垣市河南衛(wèi)華重型機械股份有限公司智能產業(yè)園-北門

職位發(fā)布者

唐坤/人事經理

昨日活躍
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公司Logo河南衛(wèi)華重型機械股份有限公司
河南衛(wèi)華重型機械股份有限公司是衛(wèi)華集團的核心控股子公司,占地面積43萬平方米,現有員工2200余人,公司主要經營雙梁、橋門式起重機及其他大噸位起重機、集裝箱起重機、特殊用途起重機、多功能起重機及專業(yè)起重機,包括新型起重運輸機械的研發(fā)等。衛(wèi)華集團有限公司創(chuàng)建于1988年,是一家以研制起重機械、港口機械、建筑塔機、減速機為主業(yè),房地產開發(fā)、建筑防腐、餐飲酒店、資本運營等為輔業(yè)的大型企業(yè)集團,是國家級高新技術企業(yè),全國首批55家國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)之一。總資產41億元,衛(wèi)華品牌價值71.9億元,下轄22家控股子公司,員工6000余人,占地面積190萬平方米。衛(wèi)華集團是中國重型機械工業(yè)協(xié)會、中國物料搬運協(xié)會和橋式起重機分會副理事長單位,是我國產銷量最大、品牌影響力最強的通用起重機械制造行業(yè)領軍企業(yè)。 2004年,入選“中國機械500強”; 2006年,“衛(wèi)華”牌橋、門式起重機榮獲“中國名牌產品”榮譽稱號;2007年,被評為“中國民營500強”,“衛(wèi)華”商標被認定為“中國馳名商標”;2009年,躋身“中國裝備制造業(yè)100強”;2010年,入選“中國機械百強”;2011年,進入“河南省國稅納稅百強”、“河南省雙百企業(yè)”之列。集團主導產品廣泛應用于機械、冶金、電力、鐵路、航天、港口、石油、化工等行業(yè),服務于國家南水北調、西氣東輸、三峽水電站、酒泉衛(wèi)星發(fā)射基地、秦山核電站、杭州灣跨海大橋、北京奧運等國家重點工程,并遠銷美國、俄羅斯、英國、日本、韓國等56個國家。橋門式起重機產銷量蟬聯全國第一,2011年銷售收入達48.43億元。衛(wèi)華擁有國家認可技術檢驗測試中心、國家認定企業(yè)技術中心、博士后科研工作站,申報各類技術專利223項,獲得專利證書125項。以中國工程院院士楊叔子為帶頭人的600人的衛(wèi)華科研團隊,是我國通用起重機行業(yè)最大的研發(fā)團隊,先后榮獲國家、省市級科技成果42項。集團全面實施了績效管理、標準化管理、精益生產管理,成功導入卓越績效管理模式。企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果《以產業(yè)鏈延伸和產品升級為重點的民營裝備制造企業(yè)戰(zhàn)略轉型》榮獲國家級一等獎。衛(wèi)華人將以“創(chuàng)衛(wèi)華國際品牌,興中華民族工業(yè)”為己任,不懈努力,加快發(fā)展,不斷提高企業(yè)核心競爭力,繼續(xù)譜寫起重機制造史上的新篇章。我們能給您提供:1、同行業(yè)最具競爭力的薪資待遇2、免費食宿(宿舍配有暖氣、空調、有線電視、洗浴間等;三餐營養(yǎng)搭配);3、按國家規(guī)定辦理五險一金;4、享受國家法定假期及年休假;5、員工結婚、生育可享受公司相應標準的禮金;6、公司每周有開往鄭州、洛陽兩地的免費班車;7、公司定期舉行職業(yè)技能培訓,不斷提高員工專業(yè)技能;8、公司關注員工職業(yè)健康,每年為特殊工種提供免費健康體檢;9、公司有乒乓球館、籃球場、圖書館等設施,豐富員工業(yè)余生活;10、公司為表現突出的員工提供職業(yè)發(fā)展通道,滿足員工向技術或管理崗位發(fā)展的需求。
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