職責(zé)要求:
協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)商業(yè)項(xiàng)目的招商策略落地,聚焦門(mén)店篩選與商務(wù)洽談工作,保障招商目標(biāo)的高效達(dá)成與品牌生態(tài)活力。
1、招商落地工作。根據(jù)公司的年度招商指標(biāo),完成項(xiàng)目招商方案的落地執(zhí)行;
2、招商流程報(bào)批。按照公司既定的招商報(bào)批流程,完成合同流程、簽約流程、檔案歸檔等工作;
3、客戶資源整合。負(fù)責(zé)客戶的資料收集整理、資源儲(chǔ)備、定期回訪拓客;
4、簽署相關(guān)手續(xù)。根據(jù)公司的招商流程,進(jìn)行商務(wù)談判,辦理合同簽署相關(guān)手續(xù)等;
5、根據(jù)公司制定的年度目標(biāo),有計(jì)劃的開(kāi)展區(qū)域招商活動(dòng),如招商會(huì)等。
6、商業(yè)信息調(diào)研與搜集。搜集商業(yè)市場(chǎng)上的相關(guān)拓店、選址、品牌發(fā)展等信息數(shù)據(jù),形成有效可信的市調(diào)數(shù)據(jù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
基本要求:
1、身心健康,適應(yīng)高強(qiáng)度談判。
2、在招商加盟行業(yè)要有兩年以上經(jīng)驗(yàn),有成功案列者優(yōu)先考慮;
3、工作態(tài)度端正,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判技能,能適應(yīng)工作壓力,敢于挑戰(zhàn)
4、教育背景:大專以上學(xué)歷
員工福利:
帶薪培訓(xùn)、購(gòu)買(mǎi)社保及重大保險(xiǎn)、節(jié)日福利,下午茶、各種補(bǔ)貼、生日會(huì)等,簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同
職位福利:
五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包住、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等
職位亮點(diǎn):
法定假期,帶薪年假,各種補(bǔ)貼