關(guān)于大聯(lián)大控股：大聯(lián)大控股（WPG Holdings，TSE:3702）是立足亞太、放眼全球的國際領(lǐng)先半導(dǎo)體元器件通路商，成立于2005年，總部設(shè)于臺北，員工人數(shù)約5,000人，代理超過250家全球知名供貨商，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球66個(gè)據(jù)點(diǎn)，2024年?duì)I業(yè)額達(dá)新臺幣8,805.5億元。大聯(lián)大開創(chuàng)產(chǎn)業(yè)控股平臺，以「產(chǎn)業(yè)首選．通路標(biāo)竿」為愿景，全面推行「團(tuán)隊(duì)、誠信、專業(yè)、效能」之核心價(jià)值觀，連續(xù)25年蟬聯(lián)「全球分銷商卓越表現(xiàn)獎」肯定，同時(shí)持續(xù)致力于強(qiáng)化ESG永續(xù)發(fā)展，連續(xù)3年榮獲國際肯定，MSCI ESG評級A級殊榮。面臨新制造趨勢，大聯(lián)大致力轉(zhuǎn)型成數(shù)據(jù)驅(qū)動(Data-Driven)企業(yè)，并倡導(dǎo)智能物流服務(wù)(LaaS, Logistics as a Service)模式，協(xié)助客戶共同面對智能制造的挑戰(zhàn)。2025年，為因應(yīng)產(chǎn)業(yè)變革與全球競爭，大聯(lián)大全球轉(zhuǎn)型計(jì)劃正式啟動，組織架構(gòu)將由原本四大集團(tuán)整并為雙核心引擎──「世平」與「詮鼎」兩大集團(tuán)。透過雙核心強(qiáng)化規(guī)模化優(yōu)勢，加速推動WPG2.0策略，迎戰(zhàn)市場挑戰(zhàn)，追求更卓越的營運(yùn)成果。大聯(lián)大從善念出發(fā)、以科技建立信任，并以「共創(chuàng)伙伴價(jià)值?成就未來」為企業(yè)宗旨，期望與產(chǎn)業(yè)「拉邦結(jié)派」共建大競合之生態(tài)系。工作時(shí)間及假期安排工作安排：8：30-12：30；13：30-17：30（如有特定崗位因?qū)嶋H業(yè)務(wù)需求，另有約定者從其約定）假期安排：周末雙休，享有國家勞動法規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、帶薪年假等。（如有特定崗位因?qū)嶋H業(yè)務(wù)需求，另有約定者從其約定）培訓(xùn)安排：新人階段-新人訓(xùn)、崗位上1帶1、職能培訓(xùn)、不定期原廠專業(yè)課程學(xué)習(xí)等成長階段-主管/績優(yōu)同仁訓(xùn)練、專項(xiàng)職能/技術(shù)培訓(xùn)、國內(nèi)外交流培訓(xùn)等福利及晉升制度1、球類運(yùn)動、戶外登山、園藝、親子等多元化的社團(tuán)活動2、生日/婚喪/生育/端午/中秋/春節(jié)等禮金;3、旅游補(bǔ)助，年度尾牙餐會及豐厚的抽獎活動；4、社會保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等；5、電腦，購車、保險(xiǎn)、油費(fèi)、通訊等各類補(bǔ)貼；6、年度晉升調(diào)薪、績優(yōu)調(diào)薪等完善的晉升調(diào)薪制度。