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更新于 12月18日

PE工程師

1-1.5萬(wàn)·13薪
  • 惠州博羅縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

SMT工藝工程師
崗位職責(zé):
1. 制程監(jiān)控與質(zhì)量保證:負(fù)責(zé)SMT(錫膏印刷、貼片、回流焊)、外觀查驗(yàn)、功能測(cè)試(電氣、高低溫、振動(dòng)等)及軟件/驅(qū)動(dòng)測(cè)試的全流程監(jiān)控與異常處理。
2. 數(shù)據(jù)分析與改進(jìn):主導(dǎo)日常質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,追蹤直通率、DPPM等核心指標(biāo),完成失效分析報(bào)告,并推動(dòng)制程持續(xù)改善。
3. KPI管理:確保達(dá)成AI卡<500 DPPM、顯卡<1000 DPPM、DOA<0.3%、RMA<1.5%等關(guān)鍵質(zhì)量目標(biāo)。
4. 設(shè)備與參數(shù)管理:監(jiān)控關(guān)鍵設(shè)備(如回流焊爐、AOI、測(cè)試治具)參數(shù)與狀態(tài),確保制程穩(wěn)定。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上電子制造業(yè)(PCBA/硬件產(chǎn)品)PE或制程質(zhì)量經(jīng)驗(yàn),熟悉SMT工藝及IPC標(biāo)準(zhǔn)。
3. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能使用工具進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并編制報(bào)告。
4. 思維嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備出色的跨部門溝通與問(wèn)題解決能力。

工作地點(diǎn)

惠州博羅縣七彩虹AI科技園

職位發(fā)布者

胡吉青/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo大聯(lián)大
關(guān)于大聯(lián)大控股:大聯(lián)大控股是致力于亞太地區(qū)市場(chǎng)的國(guó)際領(lǐng)先半導(dǎo)體元器件分銷商,總部位于臺(tái)北(TSE:3702),旗下?lián)碛惺榔?、品佳、詮鼎及友尚,員工人數(shù)約5,000人,代理產(chǎn)品供應(yīng)商超過(guò)250家,全球75個(gè)分銷據(jù)點(diǎn),2023年?duì)I業(yè)額達(dá)美金215.5億元。大聯(lián)大開創(chuàng)產(chǎn)業(yè)控股平臺(tái),專注于國(guó)際化營(yíng)運(yùn)規(guī)模與在地化彈性,長(zhǎng)期深耕亞太市場(chǎng),以「產(chǎn)業(yè)首選.通路標(biāo)桿」為愿景,全面推行「團(tuán)隊(duì)、誠(chéng)信、專業(yè)、效能」之核心價(jià)值觀,連續(xù)23年蟬聯(lián)「全球分銷商卓越表現(xiàn)獎(jiǎng)」肯定。面臨新制造趨勢(shì),大聯(lián)大致力轉(zhuǎn)型成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)(Data-Driven)企業(yè),建置在線數(shù)字化平臺(tái)─「大大網(wǎng)」,并倡導(dǎo)智能物流服務(wù)(LaaS, Logistics as a Service)模式,協(xié)助客戶共同面對(duì)智能制造的挑戰(zhàn)。大聯(lián)大從善念出發(fā)、以科技建立信任,期望與產(chǎn)業(yè)「拉邦結(jié)派」共建大競(jìng)合之生態(tài)系,并以「專注客戶、科技賦能、協(xié)同生態(tài)、共創(chuàng)時(shí)代」十六字心法,積極推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。工作時(shí)間及假期安排工作安排:8:30-12:30;13:30-17:30(如有特定崗位因?qū)嶋H業(yè)務(wù)需求,另有約定者從其約定)假期安排:周末雙休,享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、帶薪年假等。(如有特定崗位因?qū)嶋H業(yè)務(wù)需求,另有約定者從其約定)培訓(xùn)安排新人階段-新人訓(xùn)、崗位上1帶1、職能培訓(xùn)、不定期原廠專業(yè)課程學(xué)習(xí)等成長(zhǎng)階段-主管/績(jī)優(yōu)同仁訓(xùn)練、專項(xiàng)職能/技術(shù)培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外交流培訓(xùn)等福利及晉升制度1、球類運(yùn)動(dòng)、戶外登山、園藝、親子等多元化的社團(tuán)活動(dòng)2、生日/婚喪/生育/端午/中秋/春節(jié)等禮金;3、旅游補(bǔ)助,年度尾牙餐會(huì)及豐厚的抽獎(jiǎng)活動(dòng);4、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等;5、電腦,購(gòu)車、保險(xiǎn)、油費(fèi)、通訊等各類補(bǔ)貼;6、年度晉升調(diào)薪、績(jī)優(yōu)調(diào)薪等完善的晉升調(diào)薪制度。
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