崗位職責(zé):
1、完善審計(jì)相關(guān)制度流程,確保審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì),確保內(nèi)控健全、有效,風(fēng)險(xiǎn)有效防控。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司資金、資產(chǎn)、成本、費(fèi)用、應(yīng)收款等實(shí)施審計(jì),提出意見和建議,保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)、守法、安全與高效。
4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售、合同、項(xiàng)目管理、研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、品質(zhì)、售后等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)(事項(xiàng))進(jìn)行審計(jì),提出意見和建議,發(fā)現(xiàn)解決問題,促進(jìn)管理提升。
5、對(duì)采購(gòu)、外協(xié)實(shí)施過程審計(jì),降低成本,防范風(fēng)險(xiǎn)。
6、對(duì)公司本部、子公司的會(huì)計(jì)資料及其它有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,以及所反映的財(cái)務(wù)收支與有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性與完整性進(jìn)行審計(jì)。
7、實(shí)施舞弊審計(jì),確保公司健康發(fā)展。
8、實(shí)施人力資源管理、離任等審計(jì),防控風(fēng)險(xiǎn),提升管理。
9、實(shí)施制度流程審計(jì),發(fā)現(xiàn)制度流程建設(shè)及執(zhí)行等問題,推動(dòng)完善制度流程。
10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、機(jī)械、管理類相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上制造型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉企業(yè)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí)。
3、熟練掌握辦公軟件,了解SAP等系統(tǒng)。
4、具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的文字功底。發(fā)現(xiàn)、解決問題能力強(qiáng)。
5、原則性、責(zé)任心、保密性強(qiáng),思維縝密,抗壓能力強(qiáng),具有奮斗精神。
6、有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等中級(jí)及以上職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格證書優(yōu)先。
要求英語(yǔ)流利,能作為工作語(yǔ)言使用