中科星圖下屬公司招聘
崗位職責(zé)
1. 市場開拓與資源激活:依托自身成熟的資源渠道,快速對接目標(biāo)客戶(含相關(guān)主管部門、直屬單位、合作機(jī)構(gòu)等),建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),挖掘潛在合作需求。
2. 銷售全流程推進(jìn):負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、方案定制、商務(wù)談判、合同簽訂及回款跟進(jìn),全程主導(dǎo)銷售項目落地,確保交易合規(guī)性與流程完整性。
3. 業(yè)績目標(biāo)達(dá)成:嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售計劃,明確個人 KPI(含銷售額、新客戶開發(fā)數(shù)量、項目簽約率等),制定針對性攻堅策略,確保按期完成或超額完成業(yè)績指標(biāo)。
4. 客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪核心客戶,維護(hù)長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,及時響應(yīng)客戶售后需求與業(yè)務(wù)反饋,提升客戶滿意度與復(fù)購率,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹。
5. 市場信息收集與反饋:密切關(guān)注特種領(lǐng)域政策動態(tài)、行業(yè)趨勢、競品情況及客戶需求變化,定期輸出市場分析報告,為公司產(chǎn)品迭代、策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
6. 跨部門協(xié)同配合:與公司產(chǎn)品、技術(shù)、法務(wù)等部門高效聯(lián)動,協(xié)調(diào)資源解決客戶合作中的技術(shù)對接、合規(guī)審核等問題,保障項目順利推進(jìn)。
任職資格
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,5 年以上銷售工作經(jīng)驗,其中 3 年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗,具備成熟可直接對接的客戶資源與渠道,有成功簽約案例者優(yōu)先。
2. 資源與渠道要求:需提供可驗證的特種領(lǐng)域資源證明(如過往合作合同、客戶推薦信、行業(yè)協(xié)會認(rèn)證等),能快速啟動業(yè)務(wù)對接,具備跨區(qū)域資源整合能力者更佳。
3. 專業(yè)能力:精通特種領(lǐng)域銷售邏輯與商務(wù)談判技巧,能獨立完成從需求挖掘到合同落地的全流程操作;具備敏銳的市場洞察力與目標(biāo)導(dǎo)向意識,抗壓力強(qiáng)。
4. 合規(guī)與素養(yǎng):熟悉國家相關(guān)特種領(lǐng)域政策法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,無違法違規(guī)記錄;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)短期出差。
5. 其他要求:具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書或大型項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先;認(rèn)同公司企業(yè)文化與發(fā)展理念,愿意與公司共同成長。