職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)?
1. 負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)大企業(yè)客戶的勞務(wù)服務(wù)合作，包括勞務(wù)派遣、崗位外包、靈活用工等業(yè)務(wù)的洽談、簽約及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)；深入了解客戶需求，結(jié)合公司服務(wù)優(yōu)勢(shì)，制定個(gè)性化的勞務(wù)解決方案，提升客戶滿意度和合作粘性；
?2. 建立完善的大客戶檔案，定期進(jìn)行客戶回訪與關(guān)系維護(hù)，及時(shí)處理客戶反饋的問題，確保合作順利推進(jìn)；?
3. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、相關(guān)企業(yè)情況及政策變化，挖掘潛在合作機(jī)會(huì)，完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；?
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（如招聘、市場(chǎng)、行政等部門），保障客戶服務(wù)的高效落地，提升服務(wù)質(zhì)量；?
5、提高客戶覆蓋率、與銷售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶成交；
6、通過各種媒介渠道，尋找、挖掘新客戶和潛在客戶，開拓市場(chǎng)；
7、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）；
8、按要求定期提交銷售工作報(bào)表及工作總結(jié)（日、周、月）；
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例、資源庫管理、勞務(wù)派遣服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)招聘銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
5. 積極主動(dòng)、抗壓性強(qiáng)，有責(zé)任心與目標(biāo)感，具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，嚴(yán)格遵守保密制度。
6. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)，如58同城，boss直聘，智聯(lián)招聘銷售業(yè)務(wù)，過往在此類企業(yè)工作者優(yōu)先
薪資待遇:
工資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)一金
綜合工資5k-1w 。周六、日雙休以及國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
1. 負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)大企業(yè)客戶的勞務(wù)服務(wù)合作，包括勞務(wù)派遣、崗位外包、靈活用工等業(yè)務(wù)的洽談、簽約及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)；深入了解客戶需求，結(jié)合公司服務(wù)優(yōu)勢(shì)，制定個(gè)性化的勞務(wù)解決方案，提升客戶滿意度和合作粘性；
?2. 建立完善的大客戶檔案，定期進(jìn)行客戶回訪與關(guān)系維護(hù)，及時(shí)處理客戶反饋的問題，確保合作順利推進(jìn)；?
3. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、相關(guān)企業(yè)情況及政策變化，挖掘潛在合作機(jī)會(huì)，完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；?
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（如招聘、市場(chǎng)、行政等部門），保障客戶服務(wù)的高效落地，提升服務(wù)質(zhì)量；?
5、提高客戶覆蓋率、與銷售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶成交；
6、通過各種媒介渠道，尋找、挖掘新客戶和潛在客戶，開拓市場(chǎng)；
7、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）；
8、按要求定期提交銷售工作報(bào)表及工作總結(jié)（日、周、月）；
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例、資源庫管理、勞務(wù)派遣服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)招聘銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
5. 積極主動(dòng)、抗壓性強(qiáng)，有責(zé)任心與目標(biāo)感，具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，嚴(yán)格遵守保密制度。
6. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)，如58同城，boss直聘，智聯(lián)招聘銷售業(yè)務(wù)，過往在此類企業(yè)工作者優(yōu)先
薪資待遇:
工資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)一金
綜合工資5k-1w 。周六、日雙休以及國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
工作地點(diǎn)
天津南開區(qū)天拖
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黃先生/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津開發(fā)區(qū)通為科技有限公司通為科技有限公司是在天津開發(fā)區(qū)注冊(cè)的從事信息技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)、系統(tǒng)集成的高科技企業(yè)。公司具有一流的項(xiàng)目管理體系，有多個(gè)大型項(xiàng)目實(shí)施成功案例。公司自成立以來，匯集了一批IT業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的人才，他們憑借著多年的技術(shù)投入，依靠在用戶中建立起來的信譽(yù)，本著"服務(wù)為本、誠實(shí)守信"的經(jīng)營原則，在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、應(yīng)用軟件開發(fā)、IT產(chǎn)品研發(fā)、工業(yè)控制、廣播監(jiān)控等方面具有相對(duì)完善的解決能力，成功地完成了金融、證券、生產(chǎn)型企業(yè)、校園等不同行業(yè)的信息建設(shè)項(xiàng)目，與用戶進(jìn)行了廣泛的良好合作。作為信息技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)和系統(tǒng)集成公司，通為科技為用戶提供了不同類型優(yōu)秀的信息系統(tǒng)集成方案、建設(shè)了多個(gè)優(yōu)質(zhì)的系統(tǒng)工程項(xiàng)目、提供了完善的技術(shù)服務(wù)。產(chǎn)品信息包括布線產(chǎn)品系列、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備系列、服務(wù)器系列、筆記本系列、工控機(jī)系列以及其他產(chǎn)品系列。項(xiàng)目管理包括應(yīng)用需求分析和詳細(xì)方案設(shè)計(jì)，組織相關(guān)的技術(shù)測(cè)試，組織項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品的驗(yàn)貨、安裝、調(diào)試，組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目驗(yàn)收工作，協(xié)調(diào)用戶得到多方的技術(shù)支持、咨詢和產(chǎn)品維修的響應(yīng)，組織安排用戶的技術(shù)培訓(xùn)。服務(wù)類型包括系統(tǒng)實(shí)施服務(wù)、技術(shù)咨詢服務(wù)、系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)、系統(tǒng)管理服務(wù)，公司通過規(guī)范的管理和可靠的技術(shù)裝備，向每個(gè)用戶提供從開始到后續(xù)的完善服務(wù)。堅(jiān)持以用戶需求為第一的原則，在內(nèi)容、方式、時(shí)間、質(zhì)量等多個(gè)方面，提高服務(wù)水平。公司一直非常注重同各IT廠商保持良好的合作關(guān)系,這一方面可及時(shí)的了解最新的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨向,同時(shí)也減輕了用戶的后顧之憂。通過共享市場(chǎng)資源與技術(shù)資源，將國內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)、產(chǎn)品、應(yīng)用，用一流的服務(wù)帶給用戶。這些IT廠商包括聯(lián)想、神州數(shù)碼、華為、研華、Cisco、Sun、IBM、HP、Lucent、NORDX/CDT、AMP、Informix等。
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