崗位職責(zé)：
1、收運(yùn)體系搭建與管理：全面負(fù)責(zé)餐廚垃圾收運(yùn)體系的搭建與優(yōu)化，制定并完善收運(yùn)作業(yè)流程、服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)管理制度，確保收運(yùn)工作高效、規(guī)范運(yùn)行；
2、車輛與人員調(diào)度：負(fù)責(zé)收運(yùn)車隊(duì)（包括駕駛員、收運(yùn)工）的日常管理與調(diào)度，根據(jù)收運(yùn)點(diǎn)位分布、垃圾產(chǎn)生量及交通狀況，科學(xué)規(guī)劃收運(yùn)路線，合理調(diào)配車輛與人員，提升收運(yùn)效率，降低運(yùn)營成本；
3、安全與合規(guī)管理：嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期組織收運(yùn)車輛的安全檢查與駕駛員的安全教育培訓(xùn)，杜絕酒駕、疲勞駕駛等違規(guī)行為，確保收運(yùn)過程的安全、環(huán)保與合規(guī)，避免“跑冒滴漏”等二次污染；
4、服務(wù)質(zhì)量與關(guān)系協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與餐飲單位、食堂等產(chǎn)廢單位的對(duì)接與溝通，協(xié)調(diào)解決收運(yùn)過程中的矛盾和問題，提升客戶滿意度；同時(shí)，配合政府監(jiān)管部門（如城管、環(huán)衛(wèi)）的檢查與考核，維護(hù)良好的政企關(guān)系；
5、成本控制與數(shù)據(jù)分析：執(zhí)行部門年度預(yù)算，嚴(yán)格控制油耗、車輛維修、人員績效等各項(xiàng)收運(yùn)成本；定期統(tǒng)計(jì)分析收運(yùn)數(shù)據(jù)（如收運(yùn)量、準(zhǔn)點(diǎn)率、油耗等），編制報(bào)表，為管理決策提供依據(jù)；
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理：負(fù)責(zé)收運(yùn)團(tuán)隊(duì)的組建、日常管理、績效考核與激勵(lì)，組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)（如防御性駕駛、服務(wù)禮儀等），提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與執(zhí)行力。
7、應(yīng)急事件處理：制定收運(yùn)應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)處理收運(yùn)過程中的各類突發(fā)事件（如車輛故障、交通事故、客戶投訴等），確保收運(yùn)工作正常進(jìn)行。
任職要求：
1、身體健康，年齡45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，物流管理、車輛工程、環(huán)境工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、5年以上車隊(duì)管理或物流配送管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上環(huán)衛(wèi)、市政收運(yùn)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廚垃圾收運(yùn)體系及路況者優(yōu)先。
3、熟悉車輛構(gòu)造、維修保養(yǎng)知識(shí)及交通法規(guī)，具備較強(qiáng)的成本管控意識(shí)。
4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力和溝通談判技巧，能承受較大的工作壓力。
5、熟練使用Office辦公軟件及具備基本的GPS調(diào)度系統(tǒng)操作能力，持有有效駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。
6、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
薪酬福利：年度績效獎(jiǎng)金（根據(jù)處理量及成本控制情況）、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、
餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、通訊補(bǔ)，完善的培訓(xùn)體系與內(nèi)部晉升通道。
工作地點(diǎn)：全國范圍內(nèi)