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更新于 12月20日

注塑工藝工程師

1.1-2萬(wàn)
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

注塑操作注塑工藝塑料
【崗位職責(zé)】
1、新產(chǎn)品的參數(shù)調(diào)試、工藝確定、試生產(chǎn)、驗(yàn)收提出專(zhuān)業(yè)技術(shù)評(píng)估及改善建議;
2、新產(chǎn)品注塑工藝開(kāi)發(fā),能獨(dú)立進(jìn)行DOE分析;
3、生產(chǎn)異常分析,作出專(zhuān)業(yè)判定,并及時(shí)進(jìn)行改善處理;
4、推動(dòng)制程標(biāo)準(zhǔn)化和自動(dòng)化生產(chǎn),持續(xù)降低制造成本;
5、制作標(biāo)準(zhǔn)文件,引導(dǎo)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、模具或高分子材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上注塑車(chē)間工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常見(jiàn)塑料材料(如ABS、PP、PC等)特性;
3、能獨(dú)立操作海天、震雄等品牌注塑機(jī),了解機(jī)械手編程基礎(chǔ);
4、有汽車(chē)/電子/醫(yī)療行業(yè)精密注塑經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、掌握注塑成型原理和常見(jiàn)缺陷解決方法,能夠讀懂簡(jiǎn)單的工程圖紙及工藝文件。

工作地點(diǎn)

蕭山區(qū)杭州科百特過(guò)濾器材有限公司C6工廠c6工廠

職位發(fā)布者

李帆/HRBP

昨日活躍
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公司Logo杭州科百特過(guò)濾器材有限公司
【公司介紹】科百特,是一家扎根中國(guó)本土,服務(wù)全球的新型科技創(chuàng)新公司,致力于各種過(guò)濾分離純化技術(shù)和超凈流體管理系統(tǒng)研究和開(kāi)發(fā),為全球集成電路制造和生物制藥產(chǎn)業(yè)以及工業(yè)新能源產(chǎn)業(yè)提供創(chuàng)新的過(guò)濾、分離、純化、一次性解決方案和超凈流體管理解決方案?!救蚧季帧靠偛孔溆谡憬贾荩瑯?gòu)建了輻射全球的服務(wù)網(wǎng)絡(luò):在上海、蘇州、北京、武漢、合肥、中國(guó)臺(tái)灣及日本、美國(guó)、新加坡、韓國(guó)設(shè)立了10家子公司,為全球132個(gè)國(guó)家的客戶(hù)提供服務(wù)?!居埠丝萍紝?shí)力】?國(guó)家級(jí)創(chuàng)新實(shí)力:2024年榮獲"國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)"?多維研發(fā)體系:11+膜技術(shù)平臺(tái)、42個(gè)研究&應(yīng)用中心、265項(xiàng)新技術(shù)研究方向,超過(guò)1300名技術(shù)研發(fā)人員,A.V.L技術(shù)驗(yàn)證中心通過(guò)CNAS認(rèn)證。?知識(shí)產(chǎn)權(quán)矩陣:累計(jì)獲授權(quán)專(zhuān)利800+項(xiàng),開(kāi)發(fā)出十多種獨(dú)特的核心材料?全產(chǎn)業(yè)鏈能力:擁有包括核心膜研發(fā)生產(chǎn)在內(nèi)的完整過(guò)濾分離純化和超凈流體管理產(chǎn)業(yè)鏈【人員規(guī)?!?6100+全球員工,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)工程師超過(guò)3000余人,頂尖海外技術(shù)專(zhuān)家20余人?!酒髽I(yè)文化】●企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信正直,透明領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立思考,團(tuán)隊(duì)合作聚焦客戶(hù),投資未來(lái)●企業(yè)理念:合作創(chuàng)造美好未來(lái) Collaboration makes a better future,合作創(chuàng)造美好未來(lái),這是Cobetter人堅(jiān)守的初心。我們致力于和客戶(hù),供應(yīng)商,員工,社區(qū),股東建立持久的可信賴(lài)的合作關(guān)系。Cobetter和客戶(hù),員工之間持續(xù)十多年的非常穩(wěn)定信賴(lài)的合作關(guān)系,讓彼此都變得更加優(yōu)秀成功?!緝?yōu)享福利】 1.薪資待遇:頗有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,以及多項(xiàng)人才激勵(lì),包括但不限于項(xiàng)目獎(jiǎng)金、TUP虛擬股權(quán)激勵(lì)等 2.工作氛圍:營(yíng)造簡(jiǎn)單、透明、平等多元的工作環(huán)境,讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)展示自己的才華 3.生活便利:免費(fèi)班車(chē)接送、工廠端設(shè)立免費(fèi)醫(yī)務(wù)服務(wù)中心、員工宿舍、員工食堂、健身房 4.個(gè)人發(fā)展:資深導(dǎo)師帶教,精準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)劃,完善的晉升通道,提供管理序列、專(zhuān)業(yè)序列的雙通道發(fā)展 5.基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮金、年度體檢
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