上班時(shí)間為周一到周五8點(diǎn)半-5點(diǎn)半,周六上午是8點(diǎn)半-12點(diǎn),每周1.5天介意勿擾!
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營數(shù)據(jù)管理,包括周報(bào)收集、匯總分析、定期報(bào)告編制及問題反饋。
2.統(tǒng)籌部門會(huì)議組織、紀(jì)要輸出,督辦決策落地與任務(wù)執(zhí)行。
3.建立重點(diǎn)工作督辦臺(tái)賬,跟蹤進(jìn)展、協(xié)調(diào)問題并反饋結(jié)果。
4.主導(dǎo)制度流程建設(shè)、宣貫與執(zhí)行檢核,推動(dòng)管理閉環(huán)。
5.協(xié)助設(shè)計(jì)績效方案,組織考核評(píng)估與激勵(lì)落地。
6.協(xié)同人才招聘與培訓(xùn),跟蹤面試流程及培訓(xùn)效果優(yōu)化。
7.編制重要來訪接待方案,維護(hù)公司專業(yè)形象。
8.收集市場信息,牽頭撰寫部門方案(如總結(jié)計(jì)劃、專項(xiàng)報(bào)告等)。
9.支持區(qū)域日常運(yùn)營,包括后勤管理、數(shù)據(jù)監(jiān)控與跨部門協(xié)同。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上HRBP或綜合管理/運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),環(huán)衛(wèi)、環(huán)保行業(yè)背景優(yōu)先。
3.精通數(shù)據(jù)報(bào)告、項(xiàng)目督辦、會(huì)議管理及制度流程建設(shè)。
4.熟悉人力資源各模塊,具備市場信息收集與分析能力。
5.優(yōu)秀的公文撰寫能力,能獨(dú)立完成報(bào)告、方案及紀(jì)要。
6.出色的公關(guān)接待、跨部門協(xié)調(diào)及問題解決能力。
7.主動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓性強(qiáng),具備保密意識(shí)與商業(yè)頭腦。