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更新于 10月15日

人力資源行政主管

1-1.5萬(wàn)·13薪
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

人力資源管理員
崗位職責(zé):
1、人力專業(yè)管理:統(tǒng)籌招聘調(diào)配(解決高端人才尋訪、人崗匹配)、考評(píng)體系(搭建績(jī)效與任職資格標(biāo)準(zhǔn)、處理爭(zhēng)議)、培訓(xùn)開發(fā)(設(shè)計(jì)專項(xiàng)方案、建人才梯隊(duì))、薪酬福利(優(yōu)化體系、保障合規(guī))、員工關(guān)系(處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、落地文化關(guān)懷),解決各模塊復(fù)雜問題。
2、人事行政效率提升:負(fù)責(zé)人事全流程(入職 / 離職、檔案、考勤),搭建人事信息系統(tǒng),優(yōu)化行政流程,保障人力基礎(chǔ)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、組織適配與問題解決:分析公司架構(gòu)、文化與業(yè)務(wù)流程,識(shí)別人力短板,提人力配置優(yōu)化建議,支撐組織效能提升。
4、跨部門協(xié)同與政策宣貫:向業(yè)務(wù)部門宣貫人力政策,推動(dòng)落地;建立常態(tài)化溝通,收集痛點(diǎn),協(xié)同制定專屬解決方案。
5、人力戰(zhàn)略決策支持:分析人力數(shù)據(jù),為人才盤點(diǎn)、預(yù)算制定提供依據(jù);預(yù)判行業(yè)人力趨勢(shì),制定應(yīng)對(duì)策略,保障戰(zhàn)略前瞻性。

任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、人才培養(yǎng)、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等模塊的操作流程和相關(guān)法律法規(guī);
3、熟練使用計(jì)算機(jī)和各類辦公軟件,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和優(yōu)秀的文字撰寫能力;
4、品行端正,有上進(jìn)心,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作組織能力較強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

豐臺(tái)區(qū)南四環(huán)西路北京鐵道工程機(jī)電技術(shù)研究所股份有限公司

職位發(fā)布者

譚春金/人事主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京鐵道工程機(jī)電技術(shù)研究所股份有限公司
一、企業(yè)簡(jiǎn)介:北京鐵道工程機(jī)電技術(shù)研究所股份有限公司(簡(jiǎn)稱北京鐵道所)創(chuàng)建于1989年,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè),北京民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新百?gòu)?qiáng),北京民營(yíng)企業(yè)中小百?gòu)?qiáng),北京民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任百?gòu)?qiáng),北京民營(yíng)企業(yè)專精特新百?gòu)?qiáng),北京市、科技部、中科院認(rèn)定的國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)。獲國(guó)家博士后工作站、北京市企業(yè)技術(shù)中心、北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)單位、納稅信用A級(jí)企業(yè)、信譽(yù)等級(jí)AAA級(jí)企業(yè)和全國(guó)重合同守信用企業(yè),獲德國(guó)ISO/TS22163國(guó)際體系認(rèn)證,獲美國(guó)CMMI認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)的軟件成熟度最高五級(jí)資質(zhì),獲ISO9001質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全國(guó)際管理體系認(rèn)證。北京鐵道所研發(fā)團(tuán)隊(duì)由教授、博士、碩士、工程師150多人組成,創(chuàng)立36年來(lái)自主研發(fā)產(chǎn)品588項(xiàng),獲國(guó)際、國(guó)家發(fā)明專利和軟件著作權(quán)等900多項(xiàng),60多項(xiàng)獲國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、鐵道部、北京市、湖北省政府科技成果獎(jiǎng),北京市首臺(tái)(套)重大技術(shù)裝備第一名,32項(xiàng)通過鐵道部和北京市科技鑒定和技術(shù)評(píng)審,主持制訂了4個(gè)鐵道行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。北京鐵道所建立了完善的售后服務(wù)體系,以北京、上海、廣州等地為支點(diǎn),產(chǎn)品售后覆蓋全國(guó)31個(gè)省市及國(guó)外城市軌道交通行業(yè)。客戶和合作伙伴3000多個(gè),形成了研發(fā)制造售后完整的產(chǎn)業(yè)鏈。在“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略引領(lǐng)下,北京鐵道所將自主研制的高鐵動(dòng)車智能安全聯(lián)鎖與檢修作業(yè)評(píng)價(jià)信息系統(tǒng)、高鐵動(dòng)車多編組地坑式架機(jī)車等重大裝備先后應(yīng)用到沙特麥加、埃及齋月十日城、中老鐵路萬(wàn)象客整所及印尼雅萬(wàn)高鐵等項(xiàng)目中。北京鐵道所與德國(guó)、意大利、奧地利、日本、加拿大等企業(yè)合作,先后研制出20多項(xiàng)世界領(lǐng)先高鐵運(yùn)維產(chǎn)品,推廣應(yīng)用到國(guó)內(nèi)外軌道交通領(lǐng)域。北京鐵道所與華為、清華大學(xué)等深度合作,研制了智能巡檢機(jī)器人,高鐵動(dòng)車智能安全聯(lián)鎖與檢修作業(yè)評(píng)價(jià)信息系統(tǒng)重大裝備,高鐵動(dòng)車多編組智能架車機(jī),機(jī)器人水射流和激光清洗智能裝備,牽引電機(jī)智能產(chǎn)線,空軌列車檢修作業(yè)重大裝備等,實(shí)現(xiàn)設(shè)備云檢測(cè)和遠(yuǎn)程故障診斷,致力為客戶提供全方位技術(shù)解決方案和產(chǎn)品售后服務(wù)。北京鐵道所快速發(fā)展的同時(shí),不忘回饋社會(huì),先后向汶川地震、玉樹地震、北京、通城、鄭州、涿州洪災(zāi)、武漢、通城新冠疫情捐款,修建鄉(xiāng)村公路、捐建幼兒園、救助老幼病殘、參與鄉(xiāng)村振興,無(wú)償支持清華大學(xué)董書兵教授在瓜州創(chuàng)作的大型公共藝術(shù)作品《無(wú)界》的公益事業(yè)等共計(jì)五千多萬(wàn)元。北京鐵道所的企業(yè)文化是勇氣擔(dān)當(dāng)(Bravery)、敬業(yè)盡責(zé)(Responsibility)、正直誠(chéng)實(shí)(Integrity),秉承自強(qiáng)不息,產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的宏愿,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和技術(shù)創(chuàng)新的精神,讓中國(guó)高鐵重大裝備穩(wěn)健發(fā)展走向世界!二、博士后科研工作站情況北京鐵道所2010年獲批北京市人力資源和社會(huì)保障局首批博士后(青年英才)創(chuàng)新實(shí)踐基地工作站,2016年獲批國(guó)家級(jí)博士后科研工作站。在博士后科研工作站人才隊(duì)伍建設(shè)中,緊緊圍繞人才引進(jìn)、培養(yǎng)使用、評(píng)價(jià)激勵(lì)、服務(wù)保障四個(gè)核心方面開展工作。北京鐵道所36年來(lái),始終專注軌道交通運(yùn)維重大裝備領(lǐng)域,以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)引擎,構(gòu)建起“項(xiàng)目實(shí)踐+人才培養(yǎng)”深度融合的培育模式。進(jìn)站博士不僅深耕理論研究,同時(shí)全程深度參與核心項(xiàng)目的立項(xiàng)論證、技術(shù)攻關(guān)與落地轉(zhuǎn)化,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、錘煉本領(lǐng)。同時(shí),科研工作站特聘清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、華中科技大學(xué) 9名教授擔(dān)任學(xué)術(shù)導(dǎo)師,覆蓋機(jī)械工程、電氣控制、人工智能三大核心領(lǐng)域,為博士團(tuán)隊(duì)提供前沿技術(shù)指引與科研方向把控,助力科研成果高效轉(zhuǎn)化。為保障人才培養(yǎng)質(zhì)量,博士后科研工作站創(chuàng)新推行雙導(dǎo)師指導(dǎo)機(jī)制,為每位進(jìn)站博士配備“科研導(dǎo)師+企業(yè)導(dǎo)師”:科研導(dǎo)師深耕學(xué)術(shù)前沿,夯實(shí)理論研究根基;企業(yè)導(dǎo)師深耕行業(yè)實(shí)踐,把控項(xiàng)目落地實(shí)效,雙軌并行助力博士人才成長(zhǎng)為兼具深厚技術(shù)底蘊(yùn)與卓越管理素養(yǎng)的復(fù)合型骨干力量,為軌道交通行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動(dòng)能。博士后科研工作站已成功引進(jìn)多名高水平博士后研究人員,分別畢業(yè)于上海交通大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)等高校,聚焦軌道交通工程、機(jī)電一體化、人工智能等前沿學(xué)科方向開展攻關(guān)研究。目前,這批青年科研人才已成長(zhǎng)為公司科研創(chuàng)新與技術(shù)突破的核心骨干力量。博士后在站期間圍繞“基于CV大模型的軌道交通車組走行部智能巡檢裝備研制”、“高鐵動(dòng)車檢修作業(yè)智能安全聯(lián)鎖及過程評(píng)價(jià)系統(tǒng)”等關(guān)鍵課題開展技術(shù)攻關(guān),已完成多項(xiàng)具有重大創(chuàng)新成果的科研項(xiàng)目并成功將其實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,有效提升了軌道交通領(lǐng)域的智能化水平與運(yùn)維效率。
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