崗位職責
梳理分析市場:根據(jù)區(qū)域情況梳理市場信息,定時與上級溝通匯報
工作計劃:根據(jù)目標和市場情況每月制訂工作計劃
開發(fā)跟進:按照每月開發(fā)目標跟進開發(fā)進度,定期匯報上級
目標分解:每月根據(jù)年度和月度開發(fā)和回款目標進行分解,下達至推廣經(jīng)理
上量跟進:根據(jù)分解指標實時跟進、核查推廣經(jīng)理達成進度
費用控制:把握區(qū)域的總體費用率和使用能效
業(yè)務指導:對推廣經(jīng)理實施業(yè)務指導和培訓
完成指標:對大區(qū)經(jīng)理負責,完成月度和年度指標
客戶維護:維護與區(qū)域關鍵客戶的長期良好客情,保持公司品牌形象
負責本省區(qū)醫(yī)藥自營團隊管理、銷售目標分解與落地,完成銷量、回款、純銷指標。
組建、培訓、考核省區(qū)自營團隊,提升團隊執(zhí)行力與穩(wěn)定性。
任職要求
1. 大專及以上,醫(yī)藥、營銷相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上醫(yī)藥行業(yè)省區(qū)自營管理經(jīng)驗。
3. 具備團隊管理、終端開發(fā)、商務談判能力,熟悉醫(yī)藥合規(guī)與行業(yè)政策。
4. 能接受出差,目標感強,執(zhí)行力佳。
其他要求: 差旅費包干另算、年薪10w+