崗位職責:
1、行政管理:負責辦公環(huán)境、固定資產、日常采購及后勤保障;管理文書檔案、印章證照及行政流程;控制行政預算與費用。
2、人力資源基礎運營:執(zhí)行招聘、入職離職手續(xù)、勞動合同與人事檔案管理;核算考勤與薪酬,辦理社保公積金;協(xié)助開展基礎培訓、員工關系維護與文化落地活動。
3、合規(guī)與支持:確保操作符合勞動法規(guī),防控用工風險;維護相關數(shù)據(jù)系統(tǒng),提供統(tǒng)計支持;高效響應各部門需求,保障組織日常順暢運行。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗;熟練使用辦公軟件及HR相關系統(tǒng)。
2、具備出色的溝通協(xié)調與多任務處理能力;工作細致嚴謹,責任心強,有良好的服務意識與親和力。