崗位職責(zé):
1、貫徹集團(tuán)戰(zhàn)略、指令,打造單位優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)高業(yè)績(jī)
2、文化制度宣貫、組織氛圍改善,推進(jìn)單位業(yè)績(jī)、管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作達(dá)標(biāo)
3、理清業(yè)務(wù)和落實(shí)精簡(jiǎn)高效,選培班子骨干
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè),5年以上大型企業(yè)人資全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)
2、胸懷大志、有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光、有狼性,溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題意識(shí)強(qiáng)、有激情
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、每年多次調(diào)薪