崗位職責
1、主導非標裝備的研發(fā)方案設計、技術路線審定及圖紙審核,確保技術可行性、創(chuàng)新性和成本可控性。
2、制定研發(fā)人員技能提升計劃,通過培訓、項目實戰(zhàn)等方式提升團隊設計、工藝、仿真等能力。
3、挖掘行業(yè)需求或客戶痛點,解決研發(fā)過程中的關鍵技術難題,組織技術攻關與專利布局,推動新產品、新技術的落地應用。
4、建立研發(fā)設計標準和審核流程,確保圖紙、BOM、技術文檔的規(guī)范性和可追溯性。
任職要求
1、碩士及以上學歷,機械設計、自動化、機電一體化、材料工程等相關專業(yè)(特別優(yōu)秀者可放寬至本科)。
2、經驗要求
8年以上非標裝備/自動化設備/重型機械研發(fā)經驗,其中3年以上技術團隊管理經驗。獨立主導過5個以上非標項目從需求分析到量產的全流程,熟悉研發(fā)各環(huán)節(jié)風險點。有大型冶金、化工、能源、機械制造、軋制或擠壓行業(yè)非標設備研發(fā)背景者優(yōu)先。
3、技術能力
精通機械設計、結構分析、液壓/氣動系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)等非標裝備核心模塊。熟練使用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等設計仿真軟件,熟悉ISO/GB設計規(guī)范。
4、關鍵能力要求
1)技術判斷力:能快速識別設計方案中的缺陷,提出優(yōu)化方向(如輕量化、工藝簡化、成本降低)。
2)項目管理能力:熟悉研發(fā)項目管理,具備跨部門協(xié)作(生產、采購、售后)推動能力。
3)行業(yè)洞察力:了解非標裝備行業(yè)趨勢(如智能化、綠色制造),能結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃技術路線。