職責目標:
1、整合分析上下游用戶需求,規(guī)劃以鋁模為切入點的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺全景模型,提出平臺搭建方案,獲得CEO認可后實施。
2、主導設計經(jīng)銷商管理、訂單管理、物資管理等核心業(yè)務流程信息化模型。
3、負責平臺整體的技術(shù)架構(gòu)設計,包括但不限于微服務劃分、API規(guī)范、數(shù)據(jù)架構(gòu)、安全體系及云基礎設施方案。
4、評估并選定關鍵技術(shù)棧、框架與組件,確保技術(shù)方案的先進性、可行性、成本可控,并指導團隊規(guī)避重大技術(shù)風險。
5、領導并賦能開發(fā)團隊,制定技術(shù)規(guī)范,確保系統(tǒng)實現(xiàn)與架構(gòu)設計的一致性。
解決問題:調(diào)研分析內(nèi)外部客商需求,設計建筑行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品、業(yè)務模塊功能等綜合解決方案,平臺上線穩(wěn)定運行,流程端到端、運行高效、風險可控,數(shù)據(jù)集成支撐決策。
要求:
1、本科以上學歷,8年以上軟件系統(tǒng)設計與開發(fā)經(jīng)驗,其中至少3年以上作為解決方案架構(gòu)師或首席/高級技術(shù)架構(gòu)師,主導過完整的、ToB領域的平臺(如供應鏈SaaS、大型ERP、產(chǎn)業(yè)電商平臺)從0到1的建設。
2、胸懷大志,有激情,管理有狼性,善于學習提問,擅長溝通和整合資源
3、有成功的中臺化(業(yè)務中臺、數(shù)據(jù)中臺)架構(gòu)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。