品牌核心價值提煉:負責公司品牌從 0 到 1 搭建,建立完整品牌視覺體系,挖掘品牌核心價值?。?
品牌視覺識別系統(tǒng)(VI)設(shè)計與管理:負責企業(yè)品牌形象的整體設(shè)計與維護,包括品牌視覺識別系統(tǒng)、品牌故事、品牌價值觀的傳遞?。
品牌傳播策略制定:制定品牌傳播策略,選擇合適的傳播渠道,推廣品牌故事和核心價值,提高品牌知名度。?
2、品牌傳播與推廣執(zhí)行?
整合營銷傳播方案設(shè)計:設(shè)計整合營銷傳播方案(線上線下聯(lián)動)。
多渠道品牌推廣活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行品牌推廣活動,如廣告投放(線上線下)、公關(guān)活動、內(nèi)容營銷(社交媒體、短視頻等)、行業(yè)展會等,提升品牌知名度和美譽度?。
媒體關(guān)系維護與危機公關(guān):策劃并推動品牌公關(guān)活動,維護媒體關(guān)系,提升品牌正面曝光度,妥善處理潛在的品牌危機。
3、數(shù)字營銷體系建設(shè)?
數(shù)字渠道整體規(guī)劃與管理:負責公司數(shù)字營銷渠道的管理,包括網(wǎng)站、社交媒體、電子郵件等,提升渠道的流量和轉(zhuǎn)化率。
新媒體矩陣搭建與運營:搭建新媒體矩陣,制定包括且不限于微博、小紅書、今日頭條、微信公眾號、抖音、快手、視頻號等網(wǎng)絡(luò)運營平臺的媒體搭建和推廣?。
全渠道數(shù)字營銷策劃:統(tǒng)籌線上(公眾號、短視頻平臺、電商平臺)與線下(展會、異業(yè)合作)渠道,設(shè)計 "引流 - 轉(zhuǎn)化 - 復購" 的閉環(huán)活動?。
4、具體數(shù)字營銷執(zhí)行?
SEO/SEM 優(yōu)化與付費廣告管理:實施網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化(SEO)和搜索引擎營銷(SEM),提高網(wǎng)站在搜索引擎中的排名,吸引更多潛在客戶。同時負責制定數(shù)字廣告投放計劃,選擇合適的廣告平臺,監(jiān)控廣告效果,優(yōu)化廣告投放策略。?
社交媒體內(nèi)容創(chuàng)作與運營:負責海內(nèi)外社媒運營(微信、微博、X、*******、LinkedIn 等賬號),結(jié)合產(chǎn)品亮點輸出品牌內(nèi)容,擴大行業(yè)影響力?。
內(nèi)容營銷體系建設(shè):制定和執(zhí)行內(nèi)容營銷策略,撰寫高質(zhì)量的博客文章、案例研究、白皮書等,吸引目標客戶,提高品牌認知度。
5、數(shù)據(jù)分析與效果評估?
數(shù)字營銷數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:使用分析工具監(jiān)測數(shù)字營銷活動的效果,分析用戶行為數(shù)據(jù),提供優(yōu)化建議,提升營銷效果。
營銷活動 ROI 監(jiān)控與評估:監(jiān)控市場活動 ROI,定期輸出數(shù)據(jù)分析報告,及時調(diào)整策略?。
6、全渠道策略制定與管理?
多渠道市場推廣策略設(shè)計:設(shè)計并推動多渠道市場推廣策略,包括傳統(tǒng)渠道與新興渠道。
線下渠道管理:負責制定公司線下渠道的整體市場策略,編制年度 / 季度市場推廣計劃與預算方案,并確保有效落地?。
7、渠道活動策劃與執(zhí)行?
渠道推廣活動統(tǒng)籌:策劃并主導全國及區(qū)域性渠道推廣活動,確保項目高效執(zhí)行?。
渠道合作與資源整合:建立并維護與關(guān)鍵合作伙伴、行業(yè)協(xié)會、媒體機構(gòu)等的良好合作關(guān)系。
8、市場調(diào)研體系建設(shè)?
市場信息收集與分析體系建立:建立健全市場信息收集與分析體系,定期輸出市場分析報告、競品分析報告及消費者洞察報告,為公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
消費者洞察與需求分析:進行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供市場情報支持?。
競爭環(huán)境監(jiān)測與分析:監(jiān)測市場動態(tài),了解競爭對手的市場情況,并及時提出調(diào)整建議?。
9、數(shù)據(jù)分析與決策支持?
銷售數(shù)據(jù)與市場數(shù)據(jù)分析:每月輸出省區(qū)經(jīng)營分析報告,識別 TOP3 問題區(qū)域并制定幫扶方案?。
營銷效果評估與優(yōu)化:跟蹤評估市場推廣活動的效果,分析投入產(chǎn)出比,總結(jié)經(jīng)驗教訓,持續(xù)優(yōu)化營銷方案。
市場趨勢預測與機會識別:敏銳捕捉市場機會與潛在風險,及時向管理層提出預警與建議。?
10、團隊組建與人才培養(yǎng)?
團隊架構(gòu)設(shè)計與人員招聘:負責市場部團隊的組建、培養(yǎng)與管理,明確團隊成員的崗位職責與績效目標,營造積極向上、協(xié)同高效的團隊氛圍。
團隊培訓與能力提升:領(lǐng)導市場推廣團隊,負責團隊成員的培訓與考核,提高團隊的專業(yè)技能和工作效率,確保各項任務的順利完成。?
激勵機制設(shè)計與績效管理:建立科學合理的績效評估體系,既關(guān)注結(jié)果,也關(guān)注過程。
11、跨部門協(xié)作與溝通?
內(nèi)部跨部門協(xié)作管理:與銷售部門緊密協(xié)作,確保市場策略與銷售目標的協(xié)同一致,提供必要的市場支持;與產(chǎn)品部門保持良好溝通,反饋市場需求與用戶意見,參與產(chǎn)品規(guī)劃與改進。
外部合作伙伴關(guān)系維護:選擇合適的合作伙伴,并建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。?
12、年度預算編制與管理:負責編制市場部年度預算,并根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要進行動態(tài)調(diào)整與控制。
13、項目管理與執(zhí)行?
市場活動項目統(tǒng)籌:統(tǒng)籌各類市場活動,從策劃、資源協(xié)調(diào)到落地執(zhí)行全流程管理?。
活動效果評估與復盤:建立市場活動效果評估機制,對各項營銷投入進行量化與質(zhì)化評估。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、廣告學、食品科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。
2、具備系統(tǒng)的市場營銷理論知識,熟悉品牌管理、市場調(diào)研、整合營銷傳播等專業(yè)方法與工具;了解所在行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、市場特性及主要競爭對手情況。
3、5 年以上快消費品的市場部工作經(jīng)驗,有 2 年以上帶團隊管理經(jīng)驗?。
4、具備食品 / 快消品行業(yè)經(jīng)驗,特別是在成長型企業(yè)或初創(chuàng)公司的工作經(jīng)歷?。有從 0 到 1 搭建市場體系或成功操盤大型渠道推廣項目的完整經(jīng)驗者優(yōu)先?。?
5、具有良好的口頭和書面表達能力,較強的交際能力和溝通能力,能夠有效溝通和協(xié)調(diào)各部門合作;具備團隊管理和激勵能力,能夠有效組織和調(diào)動團隊成員的積極性。?
6、具有良好的抗壓能力,能夠應對市場和團隊的工作節(jié)奏和壓力。適應高強度工作節(jié)奏,對市場變化敏感,能快速調(diào)整策略應對挑戰(zhàn)?。
7、具備創(chuàng)新思維和市場洞察力。?