崗位職責(zé):
1、六西格瑪、QC項(xiàng)目及質(zhì)量先鋒隊(duì)等質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審、月度推進(jìn)、成果跟蹤;
2、全員品質(zhì)改善提案管理,當(dāng)前各部門提案數(shù)量150條/月,每月組織逐條評(píng)審,采納后月度推進(jìn)進(jìn)展,季度組織項(xiàng)目匯報(bào)答辯,配合集團(tuán)優(yōu)秀提案申報(bào)答辯等;
3、組織改進(jìn)成果發(fā)布、集團(tuán)省市國家級(jí)報(bào)獎(jiǎng);
4、改進(jìn)工具方法等培訓(xùn),改進(jìn)培訓(xùn)材料編制,改進(jìn)活動(dòng)組織,內(nèi)部外部相關(guān)培訓(xùn)組織等;
5、基于QMS問題模塊,完善產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量問題庫、經(jīng)驗(yàn)庫,開展數(shù)據(jù)管理;
6、組織日常公司質(zhì)量改進(jìn)會(huì)議,形成質(zhì)量整改要求,跟蹤相關(guān)部門整改;
7、開展新產(chǎn)品質(zhì)量特性識(shí)別,變化點(diǎn)落實(shí),試制過程質(zhì)量跟蹤,節(jié)點(diǎn)性跟蹤關(guān)閉;
8、對(duì)廠內(nèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,梳理TOP問題并再落實(shí),督辦各責(zé)任主體改進(jìn)并驗(yàn)收改進(jìn)結(jié)果;
9、開展市場(chǎng)重品、退車、火災(zāi)等重大質(zhì)量問題原因調(diào)查并預(yù)防再發(fā)生;
10、履行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有徐工、中聯(lián)、三一、柳工、臨工、斗山等工程機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉挖掘機(jī)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)或者有相近的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉焊接工藝、加工工藝、裝配工藝、熱處理工藝、探傷、涂裝工藝,對(duì)制造過程問題有相關(guān)的改進(jìn)能力;
3、熟練運(yùn)用QC手法、8D報(bào)告等質(zhì)量改進(jìn)工具;
4、對(duì)五大工具熟悉并有兩種工具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工具、Office辦公軟件熟練使用。