職責描述:
1、深度洞察行業(yè)與技術(shù)趨勢,主導制定并推動實施公司研發(fā)的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度落地計劃;
2、全面負責公司研發(fā)管理體系建設(shè)與管理,優(yōu)化研發(fā)管理體系的業(yè)務流程、優(yōu)化跨部門協(xié)作機制,保障解決方案/產(chǎn)品的及時保質(zhì)交付;
3、負責規(guī)劃公司產(chǎn)品研發(fā)路線圖及確定技術(shù)路線跟蹤最新技術(shù)發(fā)展趨勢,推進新技術(shù)的應用,構(gòu)筑公司技術(shù)壁壘;
4、統(tǒng)籌公司級重大研發(fā)項目的資源與進度,主導解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題與風險;
5、負責研發(fā)團隊建設(shè),提升團隊整體能力與戰(zhàn)斗力,激發(fā)團隊創(chuàng)新活力,提升研發(fā)團隊組織效率;
6、組織部門績效考核工作,完成公司下達的績效管理目標;
7、公司領(lǐng)導安排的相關(guān)任務。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、軟件、電子、通信、機電、自動化等相關(guān)專業(yè);10年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗(團隊規(guī)模50-300人);有副總裁、研發(fā)總監(jiān)或同等級別崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、深厚的技術(shù)背景,對行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展有深刻了解,有多個中大型項目負責人的經(jīng)驗,熟悉政法相關(guān)業(yè)務,具備智能軟件及硬件產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計能力,能獨立設(shè)計整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書;
具備極強的客戶意識、產(chǎn)品意識,善于溝通和協(xié)調(diào),具有強大的意志和執(zhí)行力;
4、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài);
5、具有較強的溝通能力、技術(shù)培訓能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,善于與非技術(shù)人員進行技術(shù)問題溝通。