職位描述
經(jīng)銷商快速消費(fèi)品
工作職責(zé)
1、營業(yè)所日常業(yè)績(jī)目標(biāo)的健康達(dá)成
2、ATP&TP費(fèi)用在年度預(yù)算目標(biāo)內(nèi)的精準(zhǔn)運(yùn)用；
3、落實(shí)專案的執(zhí)行
4、執(zhí)行通路精耕政策
5、重點(diǎn)品項(xiàng)的分布與生動(dòng)化布建，排面占優(yōu),打擊競(jìng)品，提升市占場(chǎng)
1、營業(yè)所日常業(yè)績(jī)目標(biāo)的健康達(dá)成
2、ATP&TP費(fèi)用在年度預(yù)算目標(biāo)內(nèi)的精準(zhǔn)運(yùn)用；
3、落實(shí)專案的執(zhí)行
4、執(zhí)行通路精耕政策
5、重點(diǎn)品項(xiàng)的分布與生動(dòng)化布建，排面占優(yōu),打擊競(jìng)品，提升市占場(chǎng)
工作內(nèi)容
1、主持晨/夕/月會(huì)，并完成月會(huì)報(bào)告
2、客戶拜訪與客戶維護(hù)
3、實(shí)時(shí)掌握轄區(qū)競(jìng)品動(dòng)向，因應(yīng)市場(chǎng)變化，調(diào)整行銷策略,應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)
4、依轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)向及市場(chǎng)變化，調(diào)整行銷策略,采取行動(dòng)積極應(yīng)對(duì)
5、確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
6、輔銷業(yè)代日常輔導(dǎo)與管理（路線規(guī)劃/車鋪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等）
1、主持晨/夕/月會(huì)，并完成月會(huì)報(bào)告
2、客戶拜訪與客戶維護(hù)
3、實(shí)時(shí)掌握轄區(qū)競(jìng)品動(dòng)向，因應(yīng)市場(chǎng)變化，調(diào)整行銷策略,應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)
4、依轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)向及市場(chǎng)變化，調(diào)整行銷策略,采取行動(dòng)積極應(yīng)對(duì)
5、確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
6、輔銷業(yè)代日常輔導(dǎo)與管理（路線規(guī)劃/車鋪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等）
崗位要求
1、具有快消品經(jīng)驗(yàn)3-5年
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3、擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、可接受外派
職位福利：六險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假
1、具有快消品經(jīng)驗(yàn)3-5年
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3、擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、可接受外派
職位福利：六險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春二道區(qū)第一國際中心-A座
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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梁女士/HR
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哈爾濱頂津食品有限公司長(zhǎng)春分公司康師傅控股有限公司主要在中國從事生產(chǎn)和銷售各類飲品。本集團(tuán)于1992年開始生產(chǎn)方便面，并于1996年起擴(kuò)大業(yè)務(wù)至糕餅及飲品；目前本集團(tuán)的三大品項(xiàng)產(chǎn)品，皆已在中國食品市場(chǎng)占有顯著的市場(chǎng)地位。根據(jù)AC Nielson 2012年12月報(bào)告指出，以銷售量為基準(zhǔn)，本集團(tuán)于中國的方便面即飲茶飲料的市場(chǎng)占有率分別為43.8%和47.5%。穩(wěn)居市場(chǎng)第一位；包裝水，稀釋果汁，碳酸飲料及夾心餅干之市場(chǎng)占有率分別為20.6%，27.0% 33.9%和24.4%。居同類產(chǎn)品市場(chǎng)的第二位?？祹煾底鳛榧矣鲬魰缘钠放疲?jīng)過多年的耕耘與積累，深受中國消費(fèi)者喜愛和支持。
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