崗位職責(zé)
1、調(diào)研家用醫(yī)療行業(yè)趨勢、政策導(dǎo)向(如醫(yī)保政策、醫(yī)療器械新規(guī))及競品動態(tài),結(jié)合公司產(chǎn)品(如血糖儀、呼吸機(jī)、康復(fù)器械、家用監(jiān)護(hù)儀等)特性,制定中長期國內(nèi)營銷戰(zhàn)略、年度銷售計(jì)劃及預(yù)算方案。
拆解銷售目標(biāo)至區(qū)域、渠道、產(chǎn)品維度,監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度并動態(tài)調(diào)整策略。
2、渠道建設(shè)與管理:
搭建并優(yōu)化全渠道銷售網(wǎng)絡(luò),覆蓋線下(連鎖藥店、醫(yī)療器械專營店、醫(yī)院合作渠道、經(jīng)銷商體系)及線上(電商平臺、私域流量、內(nèi)容電商)核心渠道。
負(fù)責(zé)核心渠道合作伙伴(經(jīng)銷商、平臺方、連鎖機(jī)構(gòu))的開發(fā)、談判、簽約及關(guān)系維護(hù),制定渠道激勵(lì)政策,提升渠道滲透率與動銷效率。
監(jiān)控渠道價(jià)格體系,防范竄貨、低價(jià)傾銷等問題,保障市場秩序。
3、銷售團(tuán)隊(duì)管理:
搭建銷售團(tuán)隊(duì)架構(gòu),負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、銷售代表的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。
建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程與話術(shù)體系,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展客戶開發(fā)、需求挖掘、商務(wù)談判及售后跟進(jìn)工作。
定期組織銷售會議,復(fù)盤業(yè)績數(shù)據(jù),解決團(tuán)隊(duì)執(zhí)行中的核心問題。
4、市場與品牌推廣:
主導(dǎo)制定產(chǎn)品推廣策略,聯(lián)合市場部開展線下活動(健康講座、體驗(yàn)展、終端陳列優(yōu)化)、線上營銷(內(nèi)容種草、KOL 合作、精準(zhǔn)廣告投放)及品牌公關(guān)活動。
優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)策略,結(jié)合市場需求與成本結(jié)構(gòu),平衡銷量與利潤。
收集終端客戶反饋(C 端用戶、渠道合作伙伴),為產(chǎn)品迭代、研發(fā)提供市場依據(jù)。
5、跨部門協(xié)作與合規(guī)管理:
與產(chǎn)品部、研發(fā)部聯(lián)動,同步市場需求與競品信息,推動產(chǎn)品功能優(yōu)化與新品上市節(jié)奏。
協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門,保障庫存合理周轉(zhuǎn),滿足渠道供貨需求。
嚴(yán)格遵守醫(yī)療器械行業(yè)營銷合規(guī)要求,確保廣告宣傳、銷售行為符合《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī)。
任職要求
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)藥學(xué)、醫(yī)療器械、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn):8 年以上家用醫(yī)療、大健康或醫(yī)療器械行業(yè)國內(nèi)營銷經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位(營銷總監(jiān) / 銷售總監(jiān))管理經(jīng)驗(yàn),熟悉家用醫(yī)療全渠道運(yùn)營邏輯。
3、有成功搭建渠道體系或推動新品爆發(fā)的案例。
核心能力:
1、戰(zhàn)略思維:具備行業(yè)趨勢預(yù)判能力,能結(jié)合政策、市場變化制定可落地的營銷戰(zhàn)略。
2、渠道整合:精通線下經(jīng)銷商管理與線上電商運(yùn)營,有核心渠道(如連鎖藥店、頭部電商平臺)資源者優(yōu)先。
3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力:擅長目標(biāo)拆解、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與人才培養(yǎng),能打造高凝聚力、高執(zhí)行力的營銷團(tuán)隊(duì)。
4、商務(wù)談判:具備與大型渠道合作伙伴、連鎖機(jī)構(gòu)的談判經(jīng)驗(yàn),能爭取最優(yōu)合作條件。