職位描述
生產(chǎn)計劃管理質(zhì)量管理現(xiàn)場管理
崗位職責：
1、日?，F(xiàn)場生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)產(chǎn)量與品質(zhì)。每天將班組的實施計劃分配給班長，跟蹤實施結(jié)果并及時匯報。
2、根據(jù)生產(chǎn)進度和生產(chǎn)指令檢查各工序生產(chǎn)進度，及時解決和匯報生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。
3、確認現(xiàn)場人員的操作符合GMP操作規(guī)范，并復核生產(chǎn)記錄如實及時的記錄。對生產(chǎn)過程異常及設(shè)備異常進行協(xié)調(diào)處理及突發(fā)事情的上報。
4、跟進車間的提效、降損項目的實施。
5、設(shè)備保養(yǎng)與現(xiàn)場安全全工作。指導監(jiān)督操作要符合安全操作規(guī)程，并根據(jù)規(guī)程安排每日對設(shè)備進行保養(yǎng)，同時做好保養(yǎng)記錄。指導下屬嚴格執(zhí)行SOP，預防設(shè)備事故發(fā)生，保證人員安全。
6、現(xiàn)場5S管理工作。
任職資格：
1、本科以上學歷。
2、生產(chǎn)管理3年以上的工作經(jīng)歷，有良好的GMP培訓經(jīng)歷。
1、日?，F(xiàn)場生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)產(chǎn)量與品質(zhì)。每天將班組的實施計劃分配給班長，跟蹤實施結(jié)果并及時匯報。
2、根據(jù)生產(chǎn)進度和生產(chǎn)指令檢查各工序生產(chǎn)進度，及時解決和匯報生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。
3、確認現(xiàn)場人員的操作符合GMP操作規(guī)范，并復核生產(chǎn)記錄如實及時的記錄。對生產(chǎn)過程異常及設(shè)備異常進行協(xié)調(diào)處理及突發(fā)事情的上報。
4、跟進車間的提效、降損項目的實施。
5、設(shè)備保養(yǎng)與現(xiàn)場安全全工作。指導監(jiān)督操作要符合安全操作規(guī)程，并根據(jù)規(guī)程安排每日對設(shè)備進行保養(yǎng)，同時做好保養(yǎng)記錄。指導下屬嚴格執(zhí)行SOP，預防設(shè)備事故發(fā)生，保證人員安全。
6、現(xiàn)場5S管理工作。
任職資格：
1、本科以上學歷。
2、生產(chǎn)管理3年以上的工作經(jīng)歷，有良好的GMP培訓經(jīng)歷。
工作地點
馬鞍山雨山區(qū)仙樂健康科技(安徽)有限公司
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仙樂健康科技股份有限公司
仙樂健康科技股份有限公司 Sirio Pharma Co., Ltd(股票代碼 300791)是全球知名的營養(yǎng)健康品合同開發(fā)與制造商，擁有 28年的行業(yè)經(jīng)驗，產(chǎn)品涵蓋九大劑型，致力于為客戶提供包括產(chǎn)品研究與開發(fā)，制造，包裝和物流在內(nèi)的一站式解決方案。多年來，仙樂健康憑借優(yōu)異的質(zhì)量、專業(yè)的服務(wù)與豐富的產(chǎn)品線，贏得了業(yè)界海內(nèi)外市場高度的產(chǎn)品認可與品牌美譽，與全球超過 50個國家和地區(qū)的 600多位客戶建立合作。目前仙樂健康在廣東汕頭、安徽馬鞍山、德國普利茲瓦爾克(Pritzwalk)三地擁有 4個生產(chǎn)基地和 3個研發(fā)中心。公司先后通過了十八項國內(nèi)外權(quán)威認證，如：中國藥品GMP、中國保健食品 GMP、澳大利亞 TGA’s GMP、美國 NPA/UL GMP、英國 BRC等。質(zhì)量管理體系的完善和先進，在全球保健品行業(yè)都不多見。雖然國內(nèi)食品行業(yè)安全事件頻發(fā)，但規(guī)范的管理從源頭上保證了我們產(chǎn)品的安全性，讓客戶更加放心。我們的目標：以卓越的品質(zhì)細致的服務(wù)安全有效的好產(chǎn)品，與合作伙伴共同發(fā)展為健康傳遞價值！仙樂數(shù)字20多年的健康產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗；4000多個產(chǎn)品配方；180多個保健食品、藥品生產(chǎn)批件；連續(xù)6年中國保健食品出口排名第一；13項關(guān)于營養(yǎng)保健品配方工藝的國家發(fā)明專利仙樂福利員工享受各種國家法定假期，以及探親假、帶薪年假和有薪病假，公司政策遵守當?shù)卣梢?guī)定。公司將為員工購買五險一金。公司提供免費的工作餐及上下班交通車。公司注重員工的長期服務(wù)和對員工的身心、家庭關(guān)懷，如：節(jié)日感謝、病假慰問、新婚賀金、年度體檢等。公司為員工提供各種豐富的培訓學習機會，并通過完善的培訓體系和多樣化的培訓課程，把人才培養(yǎng)為領(lǐng)域?qū)＜?。公司成立員工活動俱樂部，每季度定期舉辦各類體育比賽和娛樂活動，為員工提供放松休閑的機會，平衡工作與生活。公司現(xiàn)正處于高速發(fā)展期，在這里，我們致力于建造讓員工充分發(fā)揮的平臺，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃和具備競爭性的薪資福利，迎接源源不斷的挑戰(zhàn)與機遇。歡迎您的加盟！
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