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更新于 12月25日

質(zhì)量總監(jiān)(研發(fā)類)

3-5萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 科技園
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量體系測試
1、研發(fā)運營與效率提升(核心職責(zé))
1)負(fù)責(zé)研發(fā)體系的運營管理,圍繞 效率、節(jié)奏、協(xié)同和可預(yù)測性 持續(xù)改進研發(fā)效能。
2)建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)相關(guān)流程,包括但不限于:
3)需求流轉(zhuǎn)、研發(fā)計劃、版本管理、發(fā)布流程、缺陷流轉(zhuǎn)、變更控制等。
4)識別研發(fā)過程中的瓶頸與浪費,推動流程優(yōu)化與規(guī)范落地,而不是“紙面流程”。
2、 研發(fā)效能度量與數(shù)據(jù)分析
1)建立研發(fā)效能度量體系,對研發(fā)過程進行量化分析與持續(xù)跟蹤,例如:
2)需求交付周期、版本準(zhǔn)時率
3)缺陷密度、返工率
4)發(fā)布頻率、失敗率、回滾率
5)通過數(shù)據(jù)驅(qū)動改進決策,為研發(fā)負(fù)責(zé)人和管理層提供可視化分析和改進建議。
6)推動研發(fā)從“經(jīng)驗管理”向“數(shù)據(jù)驅(qū)動管理”轉(zhuǎn)變。
3、 研發(fā)質(zhì)量管理(重點)
1)建立并維護研發(fā)質(zhì)量管理機制,覆蓋:
2)需求質(zhì)量、設(shè)計評審、開發(fā)規(guī)范、測試策略、發(fā)布與回溯。
3)推動質(zhì)量前移,減少“靠測試兜底”的被動模式。
4)組織質(zhì)量復(fù)盤與問題分析,推動根因改進和機制優(yōu)化,而非簡單追責(zé)。
4、 規(guī)范與體系建設(shè)
1)結(jié)合公司發(fā)展階段,推動研發(fā)管理體系建設(shè)(如 CMMI、QA 體系、配置管理等)。
2)制定并維護研發(fā)相關(guān)規(guī)范、模板和最佳實踐,并確保可執(zhí)行、可落地。
3)協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人推進研發(fā)管理成熟度的持續(xù)提升。
5、 跨團隊協(xié)作與支持
1)作為研發(fā)、測試、產(chǎn)品、交付之間的“連接器”,提升整體協(xié)同效率。
2)協(xié)助推進工具鏈建設(shè)(如需求管理、代碼管理、CI/CD、缺陷管理等)的規(guī)范使用。
3)支持研發(fā)管理層進行計劃評審、里程碑管理和風(fēng)險預(yù)警。
1、經(jīng)驗與背景
1)3–8 年以上軟件研發(fā)相關(guān)運營、QA、PMO 或研發(fā)管理支持經(jīng)驗。
2)有中大型研發(fā)團隊(20 人以上)或多項目并行環(huán)境的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3)有 ToB 軟件、平臺型產(chǎn)品或交付型研發(fā)背景優(yōu)先。
2、研發(fā)運營與質(zhì)量能力(核心)
1)熟悉軟件研發(fā)流程和常見研發(fā)管理方法(如敏捷、迭代開發(fā)、階段評審等)。
2)對研發(fā)效率和質(zhì)量有系統(tǒng)性認(rèn)知,能從流程、協(xié)作和數(shù)據(jù)層面推動改進。
3)理解質(zhì)量管理的本質(zhì),具備缺陷分析、質(zhì)量評估和持續(xù)改進的實踐經(jīng)驗。
3、數(shù)據(jù)與分析能力
1)具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,能將研發(fā)活動轉(zhuǎn)化為可度量、可分析的指標(biāo)。
2)能使用工具或系統(tǒng)對研發(fā)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和呈現(xiàn)(如看板、報表)。
3)善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,并提出可執(zhí)行的改進建議。
4、綜合素質(zhì)
1)溝通與推動能力強,能在非強管理權(quán)限下推動流程落地。
2)原則性與靈活性兼?zhèn)?,既堅持?guī)范,也尊重研發(fā)實際。
細(xì)致、耐心、有責(zé)任心,能長期深耕體系建設(shè)和持續(xù)改進

工作地點

深圳南山區(qū)科技中三路1號軟件園1期7棟4層

職位發(fā)布者

朱女士/招聘總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
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公司Logo深圳市共濟科技股份有限公司
共濟科技成立于1996年,是國家級高新技術(shù)企業(yè),專業(yè)的數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)集成產(chǎn)品及整體解決方案服務(wù)商。由共濟自主研發(fā)的監(jiān)控管理系統(tǒng)連續(xù)兩年列入國家重點新產(chǎn)品、深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程項目,獲得過軟件產(chǎn)業(yè)專項資金、科技型企業(yè)創(chuàng)新基金的資助,并榮獲深圳市優(yōu)秀新軟件產(chǎn)品獎、先進軟件產(chǎn)品獎、科學(xué)技術(shù)進步獎、自主創(chuàng)新百強企業(yè)等榮譽。共濟擁有10余年的成功經(jīng)驗,5000多經(jīng)典案例,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于銀行、基金、證券、保險、稅務(wù)、電力、電信、政府、軍隊、廣電傳媒、地產(chǎn)、教育等各個領(lǐng)域。目前已成為國內(nèi)數(shù)據(jù)中心監(jiān)控領(lǐng)域著名品牌。公司總部位于深圳國家級軟件園,毗鄰清華、北大深圳研究院、深圳大學(xué)等高等學(xué)府基地。在全國設(shè)有北京、上海、廣州、重慶等30多個辦事處。遍布全國的服務(wù)網(wǎng)點:網(wǎng)上在線客服,400服務(wù)熱線, 7×24小時為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。共濟企業(yè)宗旨:為全球數(shù)據(jù)中心提供安全、高效、可靠、便捷的IT監(jiān)控管理及運維服務(wù)。共濟核心價值觀:真誠、用心、創(chuàng)新、分享。共濟企業(yè)愿景:成為全球一流的IT監(jiān)控管理及運維服務(wù)專家。共濟經(jīng)營理念:分享夢想,分享智慧,分享成就。共濟的人才觀:需要正直,富有創(chuàng)新精神,及強烈進取心的人。共濟的人才發(fā)展觀:培養(yǎng)是根本。
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