職位描述
商務合作商戶開拓商務接待面銷/陌拜企業(yè)客戶政府客戶形象氣質佳吃苦耐勞商務酒局
崗位定位：董事長商務團隊儲備人才
工作地點：北京市
薪酬范圍：統(tǒng)招本科應屆生，月薪10-15k 13薪（績效年終獎）
崗位職責
1. 基礎商務支持
○ 協(xié)助完成客戶拜訪、會議接待等日常商務活動，維護客戶關系網(wǎng)絡。
○ 整理商務文件，制作匯報材料（需熟練使用PPT/Excel等工具）。
○ 使用AI工具優(yōu)化工作流程提高工作效率
2. 資源對接與流程學習
○ 在資深助理指導下對接董事長客戶資源，參與商務談判前期準備。
○ 學習董事長行程規(guī)劃邏輯，逐步承擔日程安排輔助工作。
3. 跨部門協(xié)作與成長
○ 參與重點項目執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推進任務落地。
○ 定期接受商務禮儀、高端接待、項目管理等系統(tǒng)培訓。
任職要求
4. 基礎條件
○ 學歷：2024/2025屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限（工商管理、外語類優(yōu)先）。
○ 年齡：應屆畢業(yè)生優(yōu)先，能力強基礎素質高者可適當放寬
5. 核心素質
○ 形象與溝通：形象氣質端莊，普通話標準，英語六級以上（或同等商務溝通能力）。
○ 思維與應變：邏輯清晰，能快速理解復雜任務需求并提出解決方案。
○ 抗壓能力：吃苦耐勞，接受高頻差旅及非固定工作時間安排（月均差旅≤10天）。
6. 加分項
○ 掌握基礎數(shù)據(jù)分析工具（如PowerBI）、具備第二外語能力。
○ 校級以上商業(yè)競賽獲獎經(jīng)歷或企業(yè)實習經(jīng)驗。
○ 有使用AI工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
培養(yǎng)體系
● 導師制：參與90天強化訓練，6個月定制化成長路徑。
● 晉升機制：通過考核可晉升為高級商務助理。
工作地點：北京市
薪酬范圍：統(tǒng)招本科應屆生，月薪10-15k 13薪（績效年終獎）
崗位職責
1. 基礎商務支持
○ 協(xié)助完成客戶拜訪、會議接待等日常商務活動，維護客戶關系網(wǎng)絡。
○ 整理商務文件，制作匯報材料（需熟練使用PPT/Excel等工具）。
○ 使用AI工具優(yōu)化工作流程提高工作效率
2. 資源對接與流程學習
○ 在資深助理指導下對接董事長客戶資源，參與商務談判前期準備。
○ 學習董事長行程規(guī)劃邏輯，逐步承擔日程安排輔助工作。
3. 跨部門協(xié)作與成長
○ 參與重點項目執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推進任務落地。
○ 定期接受商務禮儀、高端接待、項目管理等系統(tǒng)培訓。
任職要求
4. 基礎條件
○ 學歷：2024/2025屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限（工商管理、外語類優(yōu)先）。
○ 年齡：應屆畢業(yè)生優(yōu)先，能力強基礎素質高者可適當放寬
5. 核心素質
○ 形象與溝通：形象氣質端莊，普通話標準，英語六級以上（或同等商務溝通能力）。
○ 思維與應變：邏輯清晰，能快速理解復雜任務需求并提出解決方案。
○ 抗壓能力：吃苦耐勞，接受高頻差旅及非固定工作時間安排（月均差旅≤10天）。
6. 加分項
○ 掌握基礎數(shù)據(jù)分析工具（如PowerBI）、具備第二外語能力。
○ 校級以上商業(yè)競賽獲獎經(jīng)歷或企業(yè)實習經(jīng)驗。
○ 有使用AI工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
培養(yǎng)體系
● 導師制：參與90天強化訓練，6個月定制化成長路徑。
● 晉升機制：通過考核可晉升為高級商務助理。
工作地點
大興區(qū)北京新特電氣有限公司
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職位發(fā)布者
譚女士/人資經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
新華都特種電氣股份有限公司新華都特種電氣股份有限公司（簡稱“新特電氣”）股票代碼：301120，創(chuàng)立于1985年，于2022年在深交所創(chuàng)業(yè)板上市，專注于變頻調(diào)速用變流變壓器、電力變壓器及其他特種變壓器、電抗器、儲能升壓一體艙的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，持續(xù)致力于為工業(yè)自動化、新能源、高端裝備、節(jié)能環(huán)保等領域提供安全、穩(wěn)定、高效的解決方案。在北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)設有生產(chǎn)基地，占地63畝，建筑面積5萬多平方米，擁有標準化的生產(chǎn)車間和加工設備、獨立的研發(fā)中心和綜合辦公大樓。公司以“連接全球可持續(xù)發(fā)展能源”為使命，秉承“新特電氣低碳節(jié)能技術惠及世界每一個旮旯”愿景，深耕變頻領域數(shù)十年，率先推出國產(chǎn)化高壓變頻變壓器產(chǎn)品，打破國外品牌的壟斷，積極推動行業(yè)進步；現(xiàn)在正邁向新能源儲能行業(yè)領域并在蘇州建立PCS一體艙子公司。公司根植于“利他、感恩、匠心、創(chuàng)新”的核心價值觀，堅信通過把員工置于一切之上，我們能夠實現(xiàn)以客戶為中心的服務理念。我們深知，只有心懷感激與關愛的員工，才能打造出客戶滿意的卓越服務。為此，我們致力于創(chuàng)造一個充滿關懷與支持的工作環(huán)境，其中包括：福利宿舍：提供溫馨舒適的住宿環(huán)境，確保每位員工都能有個好休息；福利餐廳：供應營養(yǎng)豐富、口味多樣的美食，關注員工的飲食健康；團隊建設活動：定期舉辦，旨在增強團隊凝聚力和員工之間的溝通；福利體育活動場：鼓勵員工參與各種體育活動，保持健康的身心；娛樂多功能廳：設有多樣化的娛樂設施，讓員工在緊張工作之余，也能找到放松與樂趣。我們相信，通過這些細心準備的福利和活動，不僅能夠讓員工感到家的溫暖，更能激發(fā)他們的創(chuàng)造力和工作熱情。加入我們，一起創(chuàng)造一個既能滿足客戶需求，又能讓員工感到幸福和自豪的美好未來。公司現(xiàn)有職工400余人，技術力量強大，科研力量雄厚，技術研發(fā)人員占比30%以上。公司常年為瑞士ABB、德國SIEMENS、施耐德、富士電機、東方日立、廣東明陽、廣州智光、北整、科達等國內(nèi)外知名企業(yè)生產(chǎn)并配套變壓器、電抗器。
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