崗位職責:
1、負責公司流程架構(gòu)(L1-L6)的規(guī)劃與治理,建立端到端的流程架構(gòu)圖,確保流程支撐公司戰(zhàn)略落地;
2、負責診斷核心業(yè)務流程痛點,推進跨部門的流程優(yōu)化項目,打破部門墻,提升組織效能;
3、負責將業(yè)務流程需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)功能邏輯,深度參與IT系統(tǒng)建設,推動流程自動化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
任職資格:
1、學歷及經(jīng)驗:本科及以上學歷,6年以上大型企業(yè)流程管理或咨詢公司項目經(jīng)驗;
2、專業(yè)能力要求:精通流程管理方法論(BPM/IPD/LTC等),熟練掌握 Visio/ARIS等建模工具;
3、IT素養(yǎng):熟悉主流ERP或CRM系統(tǒng)邏輯,具備優(yōu)秀的業(yè)務翻譯能力,能與IT開發(fā)團隊無障礙溝通;
4、軟性實力:具備極強的系統(tǒng)性思維和跨部門推動力,敢于面對復雜問題并尋求解決方案。