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崗位職責:
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與部門管理
1. 制定部門技術(shù)開發(fā)路線、年度預算與工作計劃，并負責落地執(zhí)行。
2. 負責部門團隊建設、績效考核、人才培養(yǎng)及專業(yè)能力提升。
3. 籌建協(xié)調(diào)并管理自建實驗室、工具工裝、勞務服務及檢測單位。
4. 建立并持續(xù)完善部門各項規(guī)章制度、技術(shù)標準與工作流程。
二、技術(shù)開發(fā)與測試認證
1.冷卻液管理：主導水基冷卻液（含添加劑）、乙二醇/丙二醇基冷卻液、電子氟化液等產(chǎn)品的技術(shù)選型、配方評估與性能優(yōu)化。
2.材料兼容性研究： 系統(tǒng)性地開展冷卻液與數(shù)據(jù)中心液冷系統(tǒng)中各類金屬（銅、鋁、不銹鋼等）、密封材料、聚合物等接觸材料的兼容性、耐腐蝕性與長期老化測試。
3.可靠性驗證：設計并實施冷卻液及過濾設備的疲勞老化、長期熱穩(wěn)定性等可靠性測試方案，為產(chǎn)品設計提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)支撐。
4. 水質(zhì)標準體系建立：建立并維護公司級的水質(zhì)檢測標準、維護規(guī)范及故障診斷指南。
三、供應鏈與供應商管理
1. 供應商全生命周期管理： 負責冷卻液及關(guān)鍵添加劑供應商的開發(fā)、審核、認證、績效評估與關(guān)系維護。
2. 技術(shù)合作： 與核心供應商開展聯(lián)合技術(shù)開發(fā)，推動成本優(yōu)化與性能提升。
3. 采購支持： 為采購部門提供明確的技術(shù)規(guī)格與選型建議，確保交付質(zhì)量。
四、產(chǎn)品交付與技術(shù)服務
1. 交付流程管控：冷卻液的采購、驗收、儲存及交付至項目現(xiàn)場的全過程，確保質(zhì)量與時效。
2. 現(xiàn)場技術(shù)支持：組織為數(shù)據(jù)中心客戶或內(nèi)部項目提供專業(yè)的管網(wǎng)沖洗方案、系統(tǒng)灌注、水質(zhì)調(diào)試等現(xiàn)場技術(shù)服務。
3. 故障分析與解決： 作為最高技術(shù)升級點，處理現(xiàn)場出現(xiàn)的水質(zhì)異常、腐蝕、析出等復雜技術(shù)問題。
五、設備與能力開發(fā)
1. 過濾設備開發(fā)： 領(lǐng)導或協(xié)同研發(fā)部門，開發(fā)針對液冷系統(tǒng)的高效過濾、凈化設備或模塊。
2. 檢測設備開發(fā)： 推動在線或便攜式水質(zhì)關(guān)鍵參數(shù)（如電導率、pH、腐蝕速率、顆粒物等）檢測設備的選型或定制開發(fā)。

任職要求:
1. 學歷與專業(yè)背景
- 碩士及以上學歷，45周歲以下，專業(yè)：材料、化學工程、環(huán)境工程、給排水、熱能與動力工程、建環(huán)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 10年以上防凍液、水處理、藥劑、工業(yè)冷卻系統(tǒng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中5年以上冷卻液應用、測試、管理、維護經(jīng)驗，或5年水處理技術(shù)開發(fā)行業(yè)經(jīng)驗。
- 有水質(zhì)理化測試、殺菌防腐研發(fā)、水質(zhì)處理、化學藥劑使用實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
- 精通各類水冷液特性、配方體系及應用場景，掌握水質(zhì)檢測（如懸浮物、微生物、添加劑含量等）與維護核心技術(shù)；
- 熟悉材料兼容性、耐腐蝕性、疲勞老化測試原理與方法，能獨立制定測試方案；
- 了解過濾設備、水質(zhì)檢測設備開發(fā)流程，具備基礎機械設計或設備選型能力；
- 掌握液冷系統(tǒng)管網(wǎng)沖洗工藝與行業(yè)規(guī)范，可提供現(xiàn)場技術(shù)支持；
- 熟練使用相關(guān)測試設備及辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析與失效問題排查能力。
4. 能力素質(zhì)
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可與多部門協(xié)作完成復雜項目。
- 具備較強的問題分析與應急處理能力，能適應高強度、快節(jié)奏工作。
- 能支持短期出差（全國各地），適應項目交付環(huán)境。
5. 證書與資質(zhì)
- 持有注冊環(huán)保工程師，注冊水務工程師，水環(huán)境治理工程師，參與行業(yè)標準建立或重大課題研究者優(yōu)先。
6. 其他要求
- 具備良好的安全意識與責任心。