一、工作內(nèi)容:
公司提供車險(xiǎn)即將到期的客戶名單,通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)的形式通知車主車險(xiǎn)即將到期,將車險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)介紹給客戶, 引導(dǎo)購(gòu)買就有提成(純辦公室工作環(huán)境,無(wú)需跑業(yè)務(wù),無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶,無(wú)需輪班)
二、任職資格:
1、20到40周歲(條件優(yōu)秀者可放寬),態(tài)度端正,品行良好;
2、公司注重能力,條件符合中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷;
3. 普通話標(biāo)準(zhǔn),具有一定的表達(dá)溝通能力,
4. 擁有勇于挑戰(zhàn)高薪的野心,服從管理。
三、工作時(shí)間:
上午:8:40-12:00 下午:13:30-18:30左右,雙休,國(guó)家規(guī)定節(jié)假日全休,每年5-15天的帶薪年假。
四、福利待遇:
1. 基本底薪(2700-7900)+業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)(3.4%-30%)+年終獎(jiǎng)+銷售激勵(lì)+其他福利(司齡津貼等),收入上不封頂,多勞多得,平均工資6000以上,40%員工月薪過(guò)萬(wàn)。
2.入職簽訂正式勞動(dòng)合同,即繳納社保(社保包含:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保障)、公積金,帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、生日福利
3. 員工福利:公司每月組織團(tuán)建活動(dòng),聚餐、旅游、露營(yíng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)及電競(jìng)比賽等
4.. 每月定期的各種員工激勵(lì)方案(實(shí)物,現(xiàn)金,培訓(xùn)等)
5. 提供完善的培訓(xùn)機(jī)制:新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、學(xué)歷晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力。
6.公司提供人才公寓,住宿不成問(wèn)題,園內(nèi)有食堂,吃飯不愁
7.晉升機(jī)制透明:初級(jí)客戶經(jīng)理-中級(jí)客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng),每個(gè)級(jí)別都有職級(jí)津貼,最高職級(jí)津貼6400元/月,也可橫向發(fā)展:客戶經(jīng)理-組長(zhǎng)-團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理
8. 返鄉(xiāng)政策:入職三個(gè)月且達(dá)到中級(jí),可優(yōu)先回老家的大地保險(xiǎn)公司任職 9.崗位優(yōu)勢(shì)突出:車險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制剛需,客戶到期必買,成交率高;公司全程提供客戶資源,不用跑外勤、不依賴人脈,坐辦公室就能輕松開(kāi)單。