崗位職責(zé):
1、全面主持部門工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃和渠道布局,保障工作方向的正確性;
2、負(fù)責(zé)全國(guó)渠道拓展,和合作機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)公關(guān)、公司品牌的宣傳工作;
3、制定部門的業(yè)務(wù)目標(biāo)、工作計(jì)劃,統(tǒng)籌建設(shè)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及工作規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)制定部門組織架構(gòu)和崗位編制,進(jìn)行人員聘用、培訓(xùn)和管理,建立健全組織體系和工作團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè);
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的組織實(shí)施及管理協(xié)調(diào),對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處;
6、承擔(dān)公司下達(dá)的年度目標(biāo)指標(biāo),進(jìn)行成本控制;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,教育類、管理類專業(yè)研究生優(yōu)先;
2、熟悉教育政策理論和教育行政體系,具有教育系統(tǒng)全國(guó)性培訓(xùn)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、創(chuàng)新實(shí)踐能力及統(tǒng)籌公關(guān)能力;
4、工作積極主動(dòng),具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、開拓進(jìn)取的工作作風(fēng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。