職位描述
人力資源服務
職位描述：
1.通過SAP系統(tǒng)、工單系統(tǒng)等工具交付并完成運營中心的薪資社保等作業(yè)；2.客戶關系維系，交付過程中，基于客戶需求及實際情況的變化，可按需提供可行性解決方案；
3.內部溝通協(xié)調，持續(xù)優(yōu)化服務流程，增強系統(tǒng)功能和效率；
4.外部供應商及相關政府機構聯(lián)動，為交付工作順利進行提供支持；
5.其他日常服務的執(zhí)行，完成上級交付的其它工作。
任職要求：
1.薪酬或社保相關的實操經驗，或第三方公司工作經驗，或有1000人以上HR經驗的可優(yōu)先考慮；
2.熟練使用Excel、Word等辦公軟件，善于利用Excel函數(shù)工具；
3.有上進心，同時對個人職業(yè)發(fā)展有清晰的目標；
4.耐心、細致，具有出色的服務意識、強烈的責任心和團隊協(xié)作精神；
5.良好的邏輯思維能力、歸納總結能力、理解與表達能力、應變能力。
2.熟練使用Excel、Word等辦公軟件，善于利用Excel函數(shù)工具；
3.有上進心，同時對個人職業(yè)發(fā)展有清晰的目標；
4.耐心、細致，具有出色的服務意識、強烈的責任心和團隊協(xié)作精神；
5.良好的邏輯思維能力、歸納總結能力、理解與表達能力、應變能力。
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工作地點
北京朝陽區(qū)恒通國際商務園-B36B座3門二層201A
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職位發(fā)布者
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薪得付信息技術(上海)有限公司北京分公司我們成就企業(yè)，增進員工體驗讓員工從而賦能企業(yè)未來核心價值CDP品牌隸屬于上海才爍人才信息咨詢有限公司，CDP集團于2004年成立，作為全場景化HR SaaS廠商，秉承“成就企業(yè)、造福員工”的理念，通過“SaaS+服務+生態(tài)”的商業(yè)模式，為企業(yè)提供HR SaaS基礎運營（招聘、預入職、考勤、薪資傭金、彈性福利、用工管理、全球員工主數(shù)據(jù)管理）、共享服務中心建設、企業(yè)出海、靈活用工、員工福利健康等全方位人力資源服務。通過人才發(fā)展、績效目標、組織效能等激發(fā)員工潛力，激活組織動能，助力企業(yè)實現(xiàn)敏捷高效運營；在200+行業(yè)合作伙伴的協(xié)助下，打造數(shù)字化人力資源服務與未來數(shù)字健康的雙重生態(tài)圈。目前CDP集團在中國、美國、澳大利亞、印度、日本、新加坡、荷蘭等國家擁有30多家分支機構，累計服務35個行業(yè)超過4000家大中型企業(yè)，同時也為超過70%中企出海百強企業(yè)全球業(yè)務拓展保駕護航。
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