任職要求:
1、38歲以內(nèi),本科及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語或理工類等專業(yè);
2、3年或以上海外銷售經(jīng)驗,英語可作為工作語言,有海外教育經(jīng)歷優(yōu)先,有歐美大客戶管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有獨立開拓能力、公關(guān)能力、較強的商務談判及市場分析能力,有突出的銷售業(yè)績;
4、具有極強的工作責任感,忠誠度及堅忍不拔的毅力和耐心。
為保障團隊戰(zhàn)斗力,公司銷售崗位對以下人員不適配:
1."佛系擺爛癥:對業(yè)績和目標缺乏渴望,過程敷衍。
2.“系統(tǒng)恐懼癥:看到CRM系統(tǒng)需要錄入的客戶信息就頭皮發(fā)麻;
3.“流程過敏癥”:認為任何SOP都是阻礙您發(fā)揮創(chuàng)造力的枷鎖;
4.“方法排斥癥”:拒絕學習公司提供的打法與工具,堅信自己那一套;
5.“數(shù)據(jù)眩暈癥":一看到復盤表格就希望它從世界上消失;
6.“復盤尷尬癥”:在團隊中分享目標、計劃和業(yè)務動作會讓您尷尬無比;
7.“反饋抵觸癥":無法接受基于過程的日常管理與業(yè)績復盤。
崗位職責:
1、銷售任務達成:負責鋰電池產(chǎn)品的海外銷售,根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略完成銷售目標,確保業(yè)務穩(wěn)定增長。
2、客戶開發(fā)與維護:通過各種方式開拓海外客戶,建立廣泛的客戶網(wǎng)絡,了解需求并提供解決方案,促成合作;維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪并解決問題,提升客戶滿意度和忠誠度。
3、市場調(diào)研與分析:深入研究海外市場,包括但不限于不同國家和地區(qū)的政策法規(guī)、市場需求、競爭態(tài)勢、技術(shù)發(fā)展趨勢等,收集、整理和分析市場數(shù)據(jù),為公司制定海外銷售策略提供準確的信息支持。