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工作職責：
1、負責管理團隊，制定團隊建設(shè)、統(tǒng)籌管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃、人才培養(yǎng)和內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通。
2、負責根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)需求，制定團隊的短期和長期目標，并將目標分解為具體的可衡量的任務(wù)和指標，合理安排團隊資源，確保高效完成公司下達的各項任務(wù)。
3、負責制定團隊培訓計劃，組織內(nèi)部培訓或安排外部培訓課程，幫助團隊成員提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
任職資格：
1、大專及以上學歷，5年及以上保險行業(yè)工作及銷售工作經(jīng)驗，有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有豐富的保險專業(yè)知識，具有較強的服務(wù)意識和溝通表達能力。
3、有良好的團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，工作敬業(yè)、高效、有責任心，既往服務(wù)過大型央國企或集團業(yè)務(wù)者優(yōu)先，能夠較快勝任客戶經(jīng)理團隊長崗位工作?！?/div>