崗位職責(zé)：
1. 制定實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，發(fā)展公司實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)業(yè)并落地實(shí)施；每月向?qū)嶒?yàn)室總經(jīng)理和集團(tuán)總經(jīng)理進(jìn)行會(huì)議匯報(bào)。
2. 在實(shí)驗(yàn)室總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定實(shí)驗(yàn)室市場(chǎng)的月度/季度/年度推廣和銷(xiāo)售計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)部完成市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售計(jì)劃；
3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)貫徹執(zhí)行國(guó)家以及行業(yè)對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)范、調(diào)理、制度等。
4. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外合作實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)發(fā)，在實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系部和實(shí)驗(yàn)室主任審計(jì)合格后，與實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行商務(wù)洽談并簽訂協(xié)議；
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)管業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)分包和轉(zhuǎn)包實(shí)驗(yàn)室的派單，必須使用公司審計(jì)合格的合作實(shí)驗(yàn)室，且對(duì)每一分包和轉(zhuǎn)包業(yè)務(wù)訂單的授權(quán)檢測(cè)范圍、人員資質(zhì)是否獲經(jīng)質(zhì)量管理體系部的審核進(jìn)行復(fù)核；
6. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的日常管理工作，并對(duì)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)成本負(fù)責(zé)；
7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)、客戶、同業(yè)進(jìn)行調(diào)研，對(duì)市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；
8. 負(fù)責(zé)建立和完善業(yè)務(wù)部培訓(xùn)體系、培訓(xùn)課件以及不同司齡人員的業(yè)務(wù)和權(quán)限。
9. 負(fù)責(zé)第一時(shí)間將收到的任何投訴匯報(bào)給實(shí)驗(yàn)室總經(jīng)理。
10. 負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。