負(fù)責(zé)技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃、前沿技術(shù)研究與開發(fā)、 技術(shù)能力建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理與外部合作、技術(shù)支持與創(chuàng)新等相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子材料、微電子、固態(tài)物理、材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有7年以上在被動電子元器件行業(yè)(MLCC、片式電感、磁性元件、射頻元件等)的技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、具有3年以上工程團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備帶領(lǐng)10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)的專案與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、具有成功主導(dǎo)從0到1的前沿技術(shù)或新材料開發(fā)并最終轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或?qū)@膶0概c實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、具有流利英語或泰語口語能力者優(yōu)先考慮;
6、具有出色的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、問題解決及決策能力;
7、對待工作積極主動,抗壓能力強(qiáng),對制造業(yè)及跨國工作環(huán)境抱有濃厚興趣;
8、培養(yǎng)路徑:前2年在中國廠區(qū)培養(yǎng),第3年起派駐泰達(dá)廠區(qū)。
PS:上述薪資不含第3年起派駐期間的津貼。