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負責設備管理體系構建與執(zhí)行、設備維護與故障管理、新設備項目與技術改造、團隊管理與能力建設、安全、合規(guī)與預算管理等相關工作。
任職要求：

1、本科及以上學歷，機械類、自動化類相關專業(yè)；
2、具有10年以上在被動電子元器件行業(yè)設備管理或維修、團隊領導相關經(jīng)驗；
3、具有參與新產線建設或重大設備升級項目的專案與實踐經(jīng)驗；
4、具有流利英語或泰語口語能力者優(yōu)先考慮；
5、具有出色的溝通協(xié)調、團隊領導、問題解決及決策能力；
6、對待工作積極主動，抗壓能力強，對制造業(yè)及跨國工作環(huán)境抱有濃厚興趣；
7、培養(yǎng)路徑：前2年在中國廠區(qū)培養(yǎng)，第3年起派駐泰達廠區(qū)。
PS：上述薪資不含第3年起派駐期間的津貼。