【崗位職責】
1.制定并執(zhí)行年度戰(zhàn)隊目標,帶領團隊完成業(yè)績目標;
2.負責營業(yè)團隊的組建、培訓、管理與激勵,打造高績效、高專業(yè)度的銷售隊伍;
3.深度拓展城南中高端地產(chǎn)資源,開發(fā)并維護關鍵客戶與合作伙伴;
4.統(tǒng)籌業(yè)務線的策略落地與資源協(xié)同;
【我們希望你】
1.??萍耙陨蠈W歷,3年以上房地產(chǎn)銷售與管理經(jīng)驗;
2.熟悉成都城南高端住宅、商業(yè)或?qū)懽謽鞘袌?,擁有豐富的客戶資源與行業(yè)人脈;
3.具備出色的團隊領導力、市場洞察力和戰(zhàn)略執(zhí)行力;
4.目標感強,善于激勵團隊,能承受壓力并帶領團隊突破業(yè)績高峰;
5.具備良好的商業(yè)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務意識。
【我們提供】
1.具有競爭力的薪酬體系:“底薪+高額提成+各項獎金”(例如:業(yè)績獎、開單獎、現(xiàn)金獎等),上不封頂,收入與付出成正比;
2.合伙人發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可享有晉升至公司合伙人機會,共享發(fā)展紅利;
3.資源支持:優(yōu)質(zhì)線上房源端口(如58、安居客等)、新媒體獲客渠道搭建、海量房源系統(tǒng)、專業(yè)的線下門店支持;
4.成長賦能:系統(tǒng)的管理培訓、行業(yè)大咖交流、外地標桿項目參訪學習;
5.福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團建、健康關懷等。