1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理,制定新媒體運(yùn)營(yíng)方向和發(fā)展規(guī)劃,搭建新媒體、淘寶、天貓、微信、抖音等內(nèi)容矩陣,設(shè)定粉絲增長(zhǎng)、活躍度、帶貨轉(zhuǎn)化等KPI,確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2. 內(nèi)容與活動(dòng)運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)內(nèi)容選題、活動(dòng)策劃及小程序運(yùn)營(yíng),挖掘用戶習(xí)慣與熱點(diǎn),提升賬號(hào)影響力,精通內(nèi)容帶貨及社交電商轉(zhuǎn)化邏輯,推動(dòng)直播、短視頻等形式的商業(yè)變現(xiàn)。
3. 用戶與數(shù)據(jù)分析
分析用戶行為數(shù)據(jù),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提升留存與轉(zhuǎn)化,調(diào)研目標(biāo)用戶喜好與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開拓新賬號(hào)或優(yōu)化現(xiàn)有內(nèi)容方向。
4. 團(tuán)隊(duì)與資源管理
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,建立工作規(guī)范并進(jìn)行培訓(xùn)考核,整合內(nèi)外部資源,與市場(chǎng)、銷售等部門協(xié)作,推進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)
任職要求:
1.2年以上新媒體/社交電商經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.熟悉抖音、小紅書、快手等內(nèi)容平臺(tái)運(yùn)營(yíng),掌握內(nèi)容帶貨與直播玩法
3.熱點(diǎn)捕捉能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓與執(zhí)行力
4.有裝飾公司、零售、暖通機(jī)電等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有百萬(wàn)粉絲賬號(hào)孵化案例者優(yōu)先。