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該職位已失效,看看其他機會吧

銷售副總裁

4-8萬·13薪
  • 南京棲霞區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶通信/網絡設備運營商/增值服務
政企大客戶銷售總監(jiān)崗位說明書
一、崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:協(xié)助公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃、區(qū)域設點計劃和年度銷售目標,明確實施策略,確保執(zhí)行到位并業(yè)績達標。
2. 團隊管理:組建、培訓并管理銷售團隊及區(qū)域分公司,協(xié)助搭建支持團隊。定責分工,完善和執(zhí)行考核激勵機制,提升團隊能力,帶領團隊完成銷售目標及其他公司交辦事項。
3. 客戶關系:憑借自身政企資源及經驗,建立和維護與各級政企大客戶的深度合作,探需求、應訴求、供方案,提滿意度與忠誠度,穩(wěn)拓客戶資源,保障項目順利驗收與按時回款。
4. 市場開拓:開拓空白區(qū)域和產品市場,挖潛客與商機,提市場份額。
5. 跨部門協(xié)作:建立和完善內部各相關部門協(xié)作機制,提升服務效率,為客戶造一站式方案與服務,保順利交付和售前、售中、售后及時響應。
6. 數(shù)據分析:建銷售數(shù)據體系,析業(yè)績、客戶與市場數(shù)據,寫報告,為決策給支持、提建議,調策略布局。
7. 流程優(yōu)化:建立和不斷優(yōu)化CRM, BCM線上管理體系、標準營銷和服務話術及流程。
二、崗位權限
1. 團隊人事權:管下屬招聘、考核等人事事務。
2. 業(yè)務決策權:定銷售策略、合作方案等,重大事項報批。
3. 資源調配權:調公司內資源保項目。
4. 客戶談判權:代公司與大客戶商談及簽約。
三、崗位要求
1. 教育背景:統(tǒng)招本科及以上,營銷、通信、工商等專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗:10 年以上政企大客戶銷售經驗,5年以上管理大型團隊經驗,有全國運營商等政企客戶資源與空白市場開拓經驗優(yōu)先。
3. 知識技能:熟政企采購流程,懂行業(yè)知識與技術趨勢,具銷售、談判、管團隊、拓市場、管客戶關系等能力。
4. 素質能力:有戰(zhàn)略、創(chuàng)新、責任、抗壓、溝通協(xié)調與問題解決能力,適長期出差與高強度工作。
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工作地點

棲霞區(qū)南京捷??萍脊煞萦邢薰?/span>

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

陳思亮/招聘經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo南京捷??萍脊煞萦邢薰?/a>
南京捷??萍加邢薰荆═opyoung)成立于2003年,總部位于江蘇南京徐莊軟件園,作為一家全球先進的專業(yè)為ICT領域提供一站式射頻和自動化測試解決方案的高科技公司,捷希的5G測試解決方案等現(xiàn)已遍布全球,為全球的主設備商、終端設備商、運營商和檢驗檢測機構等提供產品和服務,助力5G/6G商用。捷??萍际菄腋咝录夹g企業(yè)、國家科技型中小企業(yè)、江蘇省專精特新小巨人企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)、南京市創(chuàng)新型領軍企業(yè),先后被認定為江蘇省企業(yè)技術中心、江蘇省工程技術研究中心、南京市工業(yè)設計中心、南京市博士后創(chuàng)新實踐基地等企業(yè)價值觀科技賦能,助力復興企業(yè)愿景致力于成為全球領先的5G/6G測試解決方案供應商行為準則1、員工創(chuàng)造價值,員工是捷希的核心價值2、給客戶帶來持續(xù)的利益是我們致力的目標3、保護和尊重客戶的知識產權和商業(yè)秘密是我們永恒的職責4、遵紀守法、合法經營是我們必須恪守的準則作息時間:周一至周五8:30-17:30雙休,法定假日休息企業(yè)地址:南京市玄武區(qū)玄武大道699-18號9幢6-7樓招聘郵箱:hr04@topyoung.com.cn招聘聯(lián)系電話:18168105486(陳小姐)
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