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更新于 10月24日

QPM-品質(zhì)項目工程師

1.3-2.1萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化
  • 氛圍活躍

職位描述

電子電器研發(fā)電子電器質(zhì)量耳機產(chǎn)品QPM品質(zhì)項目管理CQE電子/半導體/集成電路
崗位職責:
1. 新品項目質(zhì)量策劃與管理:
· 作為客戶在工廠端的首要質(zhì)量對接人,主導新項目的質(zhì)量先期策劃(APQP),包括制定項目質(zhì)量計劃、控制計劃、FMEA等。
· 參與新品設計評審(DR),從制造和品質(zhì)角度提供輸入,確保產(chǎn)品的可制造性(DFM)和可測試性(DFT)。
· 主導整個NPI(新產(chǎn)品導入)階段的質(zhì)量活動,從EVT(工程驗證測試)、DVT(設計驗證測試)到PVT(生產(chǎn)驗證測試)及MP(量產(chǎn))。
2. 客戶質(zhì)量接口與溝通:
· 負責與客戶就所有質(zhì)量相關(guān)事宜進行日常溝通,包括質(zhì)量標準的確認、質(zhì)量問題的匯報、8D報告提交及客戶審核的接待。
· 定期向客戶匯報項目質(zhì)量狀態(tài)、良率趨勢及改進進展。
3. 制程質(zhì)量控制與改進:
· 建立和維護量產(chǎn)階段的生產(chǎn)質(zhì)量控制體系,監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(如直通率FPY、客戶投訴率PPM等)。
· 主導解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大或系統(tǒng)性質(zhì)量問題,運用8D、5Why、PDCA等質(zhì)量工具進行根本原因分析并實施糾正與預防措施。
任職要求:
1· 本科及以上學歷,英語口語流利能作為工作語言。
2· 具備2年及以上消費電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理核心工具:APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA、8D報告、控制計劃等。
3· 出色的分析問題和解決問題的能力,能承受壓力并應對快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4.條件優(yōu)秀者薪資可談。

工作地點

龍華區(qū)美律電子(深圳)有限公司

職位發(fā)布者

伍蓉/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo美律電子(深圳)有限公司
美律集團成立于1975年,以無線電對講機用的麥克風(Microphone for Radio Transceiver)進入電聲(Electric-acoustic)產(chǎn)業(yè)的領域,是國內(nèi)最早開發(fā)并量產(chǎn)超薄型小型揚聲器及動圈式受話器的廠商,并逐步轉(zhuǎn)型生產(chǎn)手機的相關(guān)零配件。美律集團與主要的國際通信及信息大品牌建立起長期及良好的伙伴關(guān)系。為了滿足客戶的需求,美律在美國、泰國、中國深圳、上海、蘇州、惠州等地區(qū)各設有分支機構(gòu),為客戶提供周到而細致的服務。美律電子(深圳)有限公司,位于深圳市龍華區(qū)大浪街道。目前分設2個生產(chǎn)廠區(qū),現(xiàn)有員工人數(shù)五千余人,擁有一支強有力的研發(fā)創(chuàng)新技術(shù)人才隊伍,全空調(diào)無塵車間,防靜電地板的舒適工作環(huán)境。一、主營產(chǎn)品麥克風、送受話器、揚聲器、電池及藍芽耳機等其它電子相關(guān)產(chǎn)品。二、集團歷史1975年美律電子股份有限公司于臺灣總部成立;1986年美律(美國)電子有限公司成立,自此積極拓展美洲業(yè)務;1987年美律電子(香港)有限公司成立;1989年美律電子(深圳)有限公司成立;1989年美律(泰國)電子股份有限公司成立,拓展東南亞及中亞之業(yè)務;1992年美律電子(上海)有限公司成立,積極拓展中國業(yè)務;1993年榮獲第二屆國家盤石獎;1998年美律股票上柜掛牌;1999年美律(臺灣)榮獲第二屆小巨人獎;2000年美律(臺灣)股票上市;2002年美特科技(蘇州)有限公司成立;2005年 6月合并鴻鼎公司,成立電子成品事業(yè)部負責藍牙產(chǎn)品研發(fā)及營銷10月被富比士(Forbes)雜志評選為亞太地區(qū)營收十億美元以下最佳200家企業(yè)之一;2007年被深圳市科技和信息局認定為“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”;2010年美律電子(惠州)有限公司成立。三、工福利及企業(yè)文化1.作息時間:每周五天八小時工作制;2.福利待遇:2.1每天上班≧4小時,公司免費提供兩餐,伙食食用方便衛(wèi)生;2.2公司提供員工宿舍;2.3公司內(nèi)設網(wǎng)吧、圖書室、籃球場、乒乓球室等娛樂場所和設施,定期不定期舉辦趣味晚會、幸運大抽獎、知識競賽、聚餐等各類豐富的娛樂活動;2.4按國家規(guī)定為員工辦理社會保險及雇主責任險等社會保障;2.5注重員工培養(yǎng)及開發(fā),依法享受國家節(jié)假日及依公司盈利情況發(fā)放年終獎等福利。
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