職位描述
設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計工藝設(shè)計斷路器電氣機械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造
1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項目研發(fā)規(guī)劃。
2.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃審核研發(fā)中心產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督落實；督導(dǎo)研發(fā)中心戰(zhàn)略執(zhí)行及修訂。
3.審批產(chǎn)品研發(fā)管理制度和工作流程，并監(jiān)督落實執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)研發(fā)中心團隊建設(shè):人才梯隊建設(shè)、人員分工和管理、績效考核。
5.組織跨部門的技術(shù)協(xié)調(diào)會議。
6.負(fù)責(zé)研發(fā)資源的管理，根據(jù)各產(chǎn)品線、項目需求，合理調(diào)配研發(fā)資源進行支撐與分配。
7.協(xié)調(diào)研發(fā)中心和制造中心、營銷中心及各職能部門保持良好工作溝通。
8.通過引進專業(yè)技術(shù)人員，把握行業(yè)方向開發(fā)新興產(chǎn)品，形成自主知識產(chǎn)權(quán)，提升技術(shù)實力。
9.完善系列產(chǎn)品。
10.采用新技術(shù)、新工藝、新材料，開發(fā)新型低成本、高分?jǐn)鄶嗦菲鳌?br>11.關(guān)鍵部件的開發(fā)與質(zhì)量提升。
12.完善和落實，標(biāo)準(zhǔn)化的新產(chǎn)品開發(fā)流程。
13.全面提升項目管理質(zhì)量，提升導(dǎo)入效率和成功率。
14.完善工程圖紙，推進產(chǎn)品、零件標(biāo)準(zhǔn)化。
15.建立QA數(shù)據(jù)庫、客戶需求數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品設(shè)計&變更數(shù)據(jù)庫。
16.PLM軟件，標(biāo)準(zhǔn)化的研發(fā)流程，縮短項目開發(fā)周期。
任職要求：
1.10年以上低壓電器行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，主導(dǎo)過小型斷路器、漏電保護器或塑殼斷路器的全生命周期開發(fā)（從設(shè)計到量產(chǎn)）。
2.能協(xié)調(diào)硬件（結(jié)構(gòu)設(shè)計、觸點材料）與軟件（智能脫扣算法）團隊，推動機電一體化創(chuàng)新。
3.精通仿真工具（如ANSYS電磁仿真、熱分析）和實驗驗證（如短路分?jǐn)鄿y試、壽命測試）。
4.能聯(lián)動生產(chǎn)、采購、銷售部門，推動研發(fā)成果快速落地（如縮短新品導(dǎo)入周期30%）
5.擅長技術(shù)團隊搭建，培養(yǎng)梯隊人才（如建立標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計手冊、內(nèi)部培訓(xùn)體系）
2.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃審核研發(fā)中心產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督落實；督導(dǎo)研發(fā)中心戰(zhàn)略執(zhí)行及修訂。
3.審批產(chǎn)品研發(fā)管理制度和工作流程，并監(jiān)督落實執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)研發(fā)中心團隊建設(shè):人才梯隊建設(shè)、人員分工和管理、績效考核。
5.組織跨部門的技術(shù)協(xié)調(diào)會議。
6.負(fù)責(zé)研發(fā)資源的管理，根據(jù)各產(chǎn)品線、項目需求，合理調(diào)配研發(fā)資源進行支撐與分配。
7.協(xié)調(diào)研發(fā)中心和制造中心、營銷中心及各職能部門保持良好工作溝通。
8.通過引進專業(yè)技術(shù)人員，把握行業(yè)方向開發(fā)新興產(chǎn)品，形成自主知識產(chǎn)權(quán)，提升技術(shù)實力。
9.完善系列產(chǎn)品。
10.采用新技術(shù)、新工藝、新材料，開發(fā)新型低成本、高分?jǐn)鄶嗦菲鳌?br>11.關(guān)鍵部件的開發(fā)與質(zhì)量提升。
12.完善和落實，標(biāo)準(zhǔn)化的新產(chǎn)品開發(fā)流程。
13.全面提升項目管理質(zhì)量，提升導(dǎo)入效率和成功率。
14.完善工程圖紙，推進產(chǎn)品、零件標(biāo)準(zhǔn)化。
15.建立QA數(shù)據(jù)庫、客戶需求數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品設(shè)計&變更數(shù)據(jù)庫。
16.PLM軟件，標(biāo)準(zhǔn)化的研發(fā)流程，縮短項目開發(fā)周期。
任職要求：
1.10年以上低壓電器行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，主導(dǎo)過小型斷路器、漏電保護器或塑殼斷路器的全生命周期開發(fā)（從設(shè)計到量產(chǎn)）。
2.能協(xié)調(diào)硬件（結(jié)構(gòu)設(shè)計、觸點材料）與軟件（智能脫扣算法）團隊，推動機電一體化創(chuàng)新。
3.精通仿真工具（如ANSYS電磁仿真、熱分析）和實驗驗證（如短路分?jǐn)鄿y試、壽命測試）。
4.能聯(lián)動生產(chǎn)、采購、銷售部門，推動研發(fā)成果快速落地（如縮短新品導(dǎo)入周期30%）
5.擅長技術(shù)團隊搭建，培養(yǎng)梯隊人才（如建立標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計手冊、內(nèi)部培訓(xùn)體系）
工作地點
浙江省溫州市樂清市北白象鎮(zhèn)楠溪江路
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職位發(fā)布者
林盛隆/hr
昨日活躍立即溝通
浙江加西亞電子電器有限公司浙江加西亞電子電器有限公司座落在浙江省溫州樂清市北白象鎮(zhèn)白塔王工業(yè)區(qū)，始建于2002年，是一家集產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的外向型的企業(yè)。主營：斷路器制造、電線電纜制造、低壓電器進出口三塊業(yè)務(wù)。并陸續(xù)成立樂清市加西亞進出口有限公司，江西加西亞電線電纜有限公司、上海加西亞電子電器有限公司。歷經(jīng)九年的發(fā)展歷程，逐步形成一個上規(guī)模的發(fā)展型企業(yè)?，F(xiàn)有浙江總部廠房30000平方米，2010年產(chǎn)值達(dá)到3.59億，納稅總額1562萬。在人力資源上，公司現(xiàn)有員工1200人，其中中高級技術(shù)人員82人，行政管理人員150人，外貿(mào)業(yè)務(wù)人員28人，一線員工800多人，有雄厚的研發(fā)力量。在管理體系上已取得IS09001、ISSO14001、OHSAS18001及CCC認(rèn)證，同時還取得了歐共體SEMKO、KEMA、CE、PTC、CB等各類國際國內(nèi)認(rèn)證證書42份，在產(chǎn)品銷售上，遠(yuǎn)銷東歐、西歐、韓國、南美、中東、東南亞、西非等20多個國家和地區(qū)。同世界知名名牌“OEM”合作，公司已成功同世界兩大500強企業(yè)——韓國現(xiàn)代重工高低壓電氣企業(yè)和美國通用電氣GE進行密切的生產(chǎn)和技術(shù)合作。建立尼日利亞、喀麥隆、埃塞俄比亞、伊拉克、敘利亞、迪拜、越南七家國際銷售網(wǎng)點，全面打開國際市場。在內(nèi)部管理上，已與臺灣著名企管機構(gòu)——臺灣健峰企管集團簽訂5年的強化管理輔導(dǎo)，投入資金300多萬元。在研發(fā)上，公司擁有知識產(chǎn)權(quán)專利19項，2008年開發(fā)M80小型斷路器，R60E電子漏電斷路器，DKR型電子控制多功能小型斷路器被浙江省科學(xué)技術(shù)廳評為2008年第一批省級新產(chǎn)品。2009年研制開發(fā)GAM1、GAM2系列MCCB塑殼斷路器投入市場。在品牌上，以“GACIA”加西亞品牌亮麗世界各客戶單位，被評為“樂清市名牌商標(biāo)”稱號；成功開發(fā)的M60小型斷路器40多個系列產(chǎn)品被評為“樂清市名牌產(chǎn)品”、“溫州市名牌產(chǎn)品”“溫州知名商標(biāo)”“浙江省高新技術(shù)企業(yè)”等稱號。浙江加西亞電子電器有限公司經(jīng)過幾年的努力，2005年—2009年連續(xù)是北白象工業(yè)產(chǎn)值鎮(zhèn)前10名，出口創(chuàng)匯前4名。并榮獲“農(nóng)行AAA信譽企業(yè)”、“樂清市出口免抵稅三十強企業(yè)”、“樂清市自營出口三十強企業(yè)”、“省斷路器協(xié)會優(yōu)秀企業(yè)”、“樂清市名牌產(chǎn)品”、“樂清市示范平安企業(yè)”、“樂清市明星企業(yè)”、2008年榮獲北白象鎮(zhèn)“先進基層黨組織”、樂清市
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