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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、企業(yè)文化等方面。
2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括公司資質(zhì)文件、辦公環(huán)境、食堂、車輛管理等。
3、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目申報(bào)。
4、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目及公司資質(zhì)榮譽(yù)的申請(qǐng)。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的文字組織能力；
3、具有極強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；
4、有上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，能妥善處理工作中遇到的各種問(wèn)題；
5、駕駛技術(shù)熟練。