崗位職責
1、客戶需求管理：
（1）收集并匯總客戶需求，深入了解并及時洞察市場需求及歷史銷量數據分析，依據公司銷售目標，對月、周需求計劃進行跟進與調整，對銷售預測波動負責；
（2）根據銷售預測和產品庫存狀況，將產品預測轉化為系統(tǒng)訂單及時安排出貨，收集并管理客戶簽收回單，對客戶交付達成率負責；
（3）負責因銷售預測需求動態(tài)變化后的聯動管理，出現波動后及時安排團隊協調生產計劃部、物料計劃、倉儲物流、營銷聯動反應，減少或增加庫存以應對市場反應，減少庫存積壓或缺貨風險；并組織需求\訂單評審會議，對差異進行分析推進改善達成銷售目標；
（4）客戶需求的對接窗口，傳遞并主導推進廠內落實客戶特殊要求；
（5）維護ERP系統(tǒng)數據，使得客戶需求正確及時向后端傳遞，并確保系統(tǒng)數據的準確性；
2、庫存管理
（1）統(tǒng)籌寄售倉產品的到貨計劃，控制產品節(jié)奏合理控制庫存，負責規(guī)劃庫存結構和匯總產品呆滯情況，并跟進呆滯庫存的處理；
（2）寄售倉庫實物數量管理和客戶下線裝機量的確認，定期盤點及第三方倉庫費用對賬；
（3）對庫存周轉天數負責；
3、費用分析及管理
（1）統(tǒng)計客戶回款情況并確定未能回款原因，推動相關部門獲得客戶回款；
（2）物流運輸費用統(tǒng)計管理和超額運費分析；
4、數據分析及推進改善：通過對銷售預測準確性、存貨周轉率、客戶裝機需求量和客戶回款、第三方寄售倉庫庫存、物流運輸費用等數據分析并推進改善問題點；
5、專案改善、體系及流程文件的制定和編寫；
6、其他領導交班的事情
關鍵能力
1、需求預測和數據分析:熟練使用 Excel 等數據分析工具；
2、庫存管理:有優(yōu)化庫存結構和提高庫存周轉率的經驗，制定庫存管理策略；
3、供應鏈協調:協調客戶、廠內等各相關部門；
4、溝通能力:出色的溝通和協調能力，能夠與跨部門團隊合作；
5、靈活應變:在面對市場變化和突發(fā)事件時，能夠快速反應并調整計劃
任職資格
1、學歷:本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學、市場營銷或其他；
2、工作經驗:3-5年以上需求計劃或供應鏈管理經驗，有汽車行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、技術能力:具備數據分析和預測建模的能力，會VBA或其他數據分析工具使用者優(yōu)先；
4、行業(yè)知識:深刻理解寄售倉庫、裝機結算業(yè)務模式，汽車市場動態(tài)、消費者行為和銷售渠道管理知識；