国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

崗位職責(zé)： 1. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)管理數(shù)據(jù)的收集、整理、核算、清洗和分析，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析工具，挖掘數(shù)據(jù)背后的趨勢(shì)和規(guī)律，為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。 2. 數(shù)據(jù)建模與預(yù)測(cè)：建立人力資源相關(guān)的分析、預(yù)測(cè)模型，并持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型，提升預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性和實(shí)用性。 3. 報(bào)告與可視化：編寫(xiě)清晰、專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，向管理層和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)分析結(jié)果。 4. 系統(tǒng)與流程優(yōu)化：參與公司人力資源管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)，推動(dòng)數(shù)據(jù)分析在系統(tǒng)中的應(yīng)用。 5. 跨部門(mén)協(xié)作：與人力資源部、財(cái)企、業(yè)務(wù)部門(mén)等緊密合作，提供數(shù)據(jù)支持和決策建議；參與公司級(jí)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策文化。 任職要求： 1. 教育背景：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：2-3年數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能：熟練掌握Excel、power BI、Tableau工具，等數(shù)據(jù)分析和可視化工具，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)清洗、分析和建模。 4.綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和創(chuàng)新意識(shí)。具備良好的溝通能力和跨部門(mén)協(xié)作能力；工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成任務(wù)并承受一定的工作壓力。 薪：8000-10000，額外加年終，底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)，具體面議 工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休 其他福利： 屬于平安集團(tuán)正式員工合同； 五險(xiǎn)一金，額外企業(yè)年金、補(bǔ)充高額的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 過(guò)節(jié)福利 員工活動(dòng)：公司及部門(mén)年會(huì)、旅游、社團(tuán)、節(jié)日慶典、拓展培訓(xùn)等 職位福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休