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工作職責：1、數(shù)字化工作推進：統(tǒng)籌數(shù)字化人才培養(yǎng)，利用零代碼、agent等數(shù)字化工具推進數(shù)據(jù)智能化工作建設，借助內部平臺，推進數(shù)據(jù)線上化、智能化。
2、數(shù)據(jù)經營：結合經營、運營指標，對數(shù)據(jù)深度分析，通過客服數(shù)據(jù)管理、報表管理及指標追蹤，來推進業(yè)務發(fā)展。
3、項目對接：分公司數(shù)字化相關的項目規(guī)劃設計、方案落地執(zhí)行效果追蹤，以及統(tǒng)籌項目報告編制及匯報。
4、外部資訊獲?。簩W習及了解市場進展，結合業(yè)務形態(tài)定期摘取行業(yè)動態(tài)、發(fā)展，供內部學習。
任職資格：1.畢業(yè)時間在2025年9月-2026年6月的海內外應屆生，統(tǒng)計類、數(shù)學類、計算機、大數(shù)據(jù)等專業(yè)優(yōu)先；
2.能熟練使用SQL、python的優(yōu)先，具備良好的信息獲取和甄別能力、數(shù)據(jù)處理及分析能力；
3.性格開朗，具有良好的團隊合作精神和學習能力。