崗位職責(zé):
1、參與制定材料531roadmap規(guī)劃,參與制定負(fù)責(zé)材料開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成材料開發(fā)及材料的提前量開發(fā)
2、承擔(dān)平臺項目中專家代表職能,拉通項目目標(biāo)和材料目標(biāo),提升項目開發(fā)效率
3、依據(jù)平臺或客需項目計劃,主導(dǎo)新材料的開發(fā)導(dǎo)入,滿足項目交付及持續(xù)進(jìn)行技術(shù)迭代和相關(guān)材料降本工作
4、負(fù)責(zé)提供材料開發(fā)相關(guān)的技術(shù)支持
5、負(fù)責(zé)拉通供應(yīng)商技術(shù)交流、行業(yè)新技術(shù)把控和調(diào)研
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)材料開發(fā)過程中的失效分析及優(yōu)化改善
7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)競品電池相關(guān)材料分析并提出改善意見
8、負(fù)責(zé)相關(guān)專利的撰寫
任職要求:
1.學(xué)歷要求:碩士及以上專業(yè),經(jīng)驗豐富的可放寬至本科;
2.專業(yè)要求:化學(xué)化工類、材料類相關(guān)專業(yè);
3.經(jīng)驗要求:熟悉磷酸鐵鋰材料特性、改性原理及工藝
4.技能要求:會用交流阻抗、循環(huán)伏安等方法分析材料的電化學(xué)性能,熟悉XRD、SEM等材料分析方法;
5.語言要求:CET-4 英語良好的聽說讀寫能力;
6.其他要求:良好的溝通能力,認(rèn)真、細(xì)致、積極主動,心里承受能力強(qiáng)。
7.具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先