一、任職資格
1、工作經(jīng)驗：3年以上機(jī)器人產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，其中1年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)歷，有明確的團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成案例；有政府行業(yè)和教育領(lǐng)域銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動化、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備理工科背景且熟悉機(jī)器人技術(shù)原理者可優(yōu)先考慮。
二、專業(yè)能力要求
1、產(chǎn)品認(rèn)知能力：深入掌握機(jī)器人產(chǎn)品的技術(shù)特性、核心參數(shù)、性能優(yōu)勢及應(yīng)用場景，能精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品差異化賣點；熟悉機(jī)器人產(chǎn)品生命周期及市場定位，可結(jié)合產(chǎn)品特性制定銷售策略。
2、銷售管理能力：具備銷售目標(biāo)拆解與落地能力，能依據(jù)公司戰(zhàn)略制定團(tuán)隊及個人銷售計劃，并通過有效的過程管理確保目標(biāo)達(dá)成；擁有完善的銷售流程搭建與管控經(jīng)驗，可規(guī)范客戶開發(fā)、跟進(jìn)、談判、成交全環(huán)節(jié)工作。
3、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊組建與賦能能力，能制定針對性的產(chǎn)品培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊成員的產(chǎn)品講解、方案輸出及談判能力；善于運用激勵機(jī)制激發(fā)團(tuán)隊積極性，打造高凝聚力、高戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊。
4、客戶開發(fā)與維護(hù)能力：掌握精準(zhǔn)客戶挖掘技巧，能通過行業(yè)展會、產(chǎn)品推介會、產(chǎn)業(yè)鏈合作等多渠道獲取潛在客戶資源；具備深度需求洞察能力，可結(jié)合客戶痛點制定個性化產(chǎn)品應(yīng)用方案，推動客戶轉(zhuǎn)化；擁有核心客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗，能通過專業(yè)服務(wù)提升客戶粘性，挖掘復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹機(jī)會。
5、商務(wù)談判與風(fēng)險把控能力：具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗，能圍繞產(chǎn)品價格、配置、交付、服務(wù)等核心條款與客戶達(dá)成共識；熟悉銷售合同擬定與審核要點，可清晰界定產(chǎn)品相關(guān)權(quán)責(zé)，有效規(guī)避合作風(fēng)險。
6、市場洞察與信息應(yīng)用能力：持續(xù)關(guān)注機(jī)器人行業(yè)政策、技術(shù)趨勢及市場需求變化，能及時收集整理競品產(chǎn)品信息（技術(shù)、價格、策略等），為公司產(chǎn)品銷售及迭代提供建議；具備將市場信息、客戶反饋轉(zhuǎn)化為銷售策略優(yōu)化依據(jù)的能力。
三、綜合素質(zhì)要求
1、目標(biāo)導(dǎo)向：具備強(qiáng)烈的業(yè)績目標(biāo)意識，自我驅(qū)動力強(qiáng)，能主動應(yīng)對銷售工作中的各類挑戰(zhàn)，確保團(tuán)隊業(yè)績達(dá)標(biāo)。
2、溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能有效聯(lián)動生產(chǎn)、技術(shù)、售后、研發(fā)等團(tuán)隊，保障產(chǎn)品銷售全流程順暢推進(jìn)；擁有清晰的邏輯表達(dá)能力，可精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價值及合作優(yōu)勢。
3、抗壓能力：能適應(yīng)機(jī)器人行業(yè)快速發(fā)展節(jié)奏及銷售崗位工作壓力，接受高頻出差安排，具備在競爭環(huán)境中突破業(yè)績的能力。
4、職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的商業(yè)信譽及職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司品牌形象。