崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理的全面工作，主要包括：區(qū)域智能機(jī)總量目標(biāo)/區(qū)域主要競(jìng)爭(zhēng)門(mén)店數(shù)據(jù)目標(biāo)/區(qū)域效益管理目標(biāo)/直管店面的業(yè)績(jī)達(dá)成管理工作。
二、負(fù)責(zé)手機(jī)產(chǎn)品的規(guī)劃、庫(kù)存管理指標(biāo)達(dá)成、審核產(chǎn)品需求以及區(qū)域價(jià)格政策管理。
三、負(fù)責(zé)全區(qū)域店面招聘人員最終復(fù)試、骨干人員的管理和培養(yǎng)工作。
四、負(fù)責(zé)區(qū)域員工考核方案的培訓(xùn)傳達(dá)，結(jié)合實(shí)際情況向人力提出調(diào)整建議。
五、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)促銷(xiāo)組織策劃及公司各項(xiàng)促銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)。
六、負(fù)責(zé)組織區(qū)域市場(chǎng)信息調(diào)研及市場(chǎng)分析工作。
七、負(fù)責(zé)區(qū)域涉及到的對(duì)外業(yè)務(wù)交往工作（移動(dòng)、聯(lián)通、電信、商超等）
任職要求：
1、年齡25-32歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有5年左右零售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的涉外溝通能力及處理問(wèn)題的能力
3、有一定的抗壓能力
4、辦公軟件熟練操作
工作地點(diǎn)：廊坊市區(qū)/永清/霸州/固安/唐山